Trotz des wachsenden sozialen Bewusstseins für die Bedeutung der Menschenrechte sehen sich manche Personen immer noch diskriminiert / voreingenommen. Wenn Sie diskriminiert werden, behalten Sie diese Schritte im Hinterkopf.

Schritte

  1. 1 Vorurteile erkennen. Vorurteil tritt auf, wenn die Person, mit der Sie es zu tun haben, zuvor Vorstellungen über einen bestimmten Aspekt Ihrer Identität entwickelt hat, ohne Sie jemals getroffen zu haben.
  2. 2 Wissen Sie, wenn der Kampf es wert ist. Manche Menschen mit Vorurteilen haben sie schon lange, daher ist es unwahrscheinlich, dass Sie sie im Laufe eines Tages ändern können. Manchmal ist es das Beste, wenn es möglich ist, sich überhaupt nicht zu engagieren.
  3. 3 Betrachten Sie Vorurteile als ein Zeichen von Ignoranz, nicht als persönlicher Angriff. Es gibt zwei Arten, Vorurteile zu betrachten. Einer davon ist, dass es ein sehr persönlicher Affront ist, der auf etwas abzielt, das dich zu etwas macht. Ein anderes ist, dass Vorurteil vorgefasste Meinungen sind. Das Vorurteil einer Person hat nichts mit dir zu tun; es ist veraltetes Material, das mit einem verallgemeinerten "Anderen" zu tun hat.
  4. 4 Informiere die voreingenommene Partei, wenn möglich. Ist die Person, die gegenüber Ihnen voreingenommen ist, in Ihrem Freundeskreis und in der Lage, vernünftig zuzuhören, vernünftig zu argumentieren und zu diskutieren, ohne zu emotional zu werden? Wenn ja, frage sie, was sie über sie zu wissen glauben, und finde Beweise, um ihre Behauptungen zu widerlegen.
    • Wenn die voreingenommene Person Autorität über Sie hat, treten Sie vorsichtig vor, falls Sie sie nicht respektieren.
  5. 5 Sei gnädig, auch in harten Gesprächen. Geringfügige Wut in jedem Gespräch gibt Ihrem Gegenüber letztendlich die höhere Hand, indem es Ihre Gültigkeit diskreditiert. Denk daran, du bist ein Mitglied der Gruppe, gegen die du Vorurteile hast, also willst du beeindrucken. Dies kann je nach Situation variieren, aber in der Regel ist der beste Weg, in diesem Kontext zu beeindrucken, ein ausgereiftes, evidenzbasiertes Denken, mitfühlendes Zuhören, um den Standpunkt Ihres Gegenübers besser zu verstehen.
  6. 6 In feindlichen Situationen, geh weg. Vermeiden Sie es, sich in ihren Zorn zu verstricken, da dies nur zu einer Eskalation führen könnte.