Im Rahmen eines andauernden Sorgerechtsstreits wird ein Richter oft eine formale Beurteilung anordnen. Eine Sorgerechtsbewertung wird von einem Arzt durchgeführt. Sie werden Informationen über Ihre familiäre Situation sammeln und dann eine Reihe von Empfehlungen an das Gericht richten. Um diesen stressigen Prozess zu meistern, ist es wichtig, dass alle Schritte klar sind. Es ist auch eine gute Idee, eine kooperative und hilfreiche Denkweise zu übernehmen. Bleiben Sie ruhig und gesammelt und helfen Sie dabei, auch auf die Interessen Ihrer Kinder zu achten.

Methode eins von vier:
Informieren Sie sich über die Evaluierungsverfahren

  1. 1 Recherchieren Sie den Informationssammlungsprozess. Sprechen Sie mit Ihrem Anwalt oder recherchieren Sie online, was der Evaluierungsprozess in Ihrem Land beinhaltet. In der Regel müssen Sie an einer Reihe von Interviews teilnehmen, eine Vielzahl von kinderbezogenen Dokumenten zur Verfügung stellen, einen Fragebogen ausfüllen und sich mit einem Psychologen treffen.[1]
    • Ihre Kinder werden an verschiedenen Punkten des Prozesses involviert sein, oft während des Home-Interviews / Besuchs. Wichtig ist auch, dass beide Eltern während der gesamten Evaluation zusammenarbeiten.
    • Nicht alle Partner treffen sich während einer Evaluation mit einem Psychologen. Wenn Sie dies jedoch tun, werden Sie möglicherweise aufgefordert, eine Reihe von schriftlichen Tests als Teil dieses Prozesses abzuschließen.
  2. 2 Verstehen Sie den Hintergrund von Evaluatoren. Sie mögen den Evaluierungsprozess möglicherweise nicht, aber Sie müssen Ihren Evaluator respektieren. Fragen Sie sie nach ihrem beruflichen Hintergrund. Sie werden feststellen, dass die meisten Gutachter unabhängig lizenzierte Psychiater oder Berater sind. Sie werden Erfahrung mit den Gerichten haben und verstehen, wie man die Bedürfnisse aller Parteien jongliert.[2]
    • Die meisten Bewerter haben auch eine Spezialisierung in einem Bereich, der mit Kindern zu tun hat. Dies hängt oft mit ihrer Entscheidung zusammen, dem Gericht in dieser Eigenschaft zu dienen.
    • Sobald Sie Ihren Bewerter treffen, könnten Sie sagen: "Können Sie mir ein bisschen über sich erzählen?"
  3. 3 Machen Sie sich über die Art der durchgeführten Evaluierung klar. Ihr Gutachter sucht möglicherweise nach Informationen zu Ihrem potenziellen Sorgerecht, Sorgerecht und / oder Besuch. Sie könnten darüber nachdenken, ob die bestehende Sorgerechtsentscheidung auf welche Weise geändert werden muss oder nicht. Sprechen Sie mit Ihrem Anwalt und Gutachter darüber, welche Sorgerechtsoptionen verfügbar sind.[3]
    • Wenn Sie dieses Thema mit Ihrer Rechtsvertretung oder dem Gutachter besprechen, werden Sie vielleicht sagen: "Welche verschiedenen Sorgfaltszenarien werden bewertet? Was sind die möglichen Ergebnisse? "
  4. 4 Wissen Sie, was Sie vom Abschlussbericht erwarten können. Am Ende des gesamten Prozesses erstellt Ihr Evaluator ein umfangreiches Dokument, in dem alle Aspekte der Sorgerechtsuntersuchung besprochen werden. Dieser Bericht liefert dem Richter alle Informationen, die er benötigt, um eine Entscheidung über das Wohlergehen Ihrer Kinder zu treffen.
    • Der Evaluator kann detaillierte Sorgfaltsempfehlungen im Abschlussbericht enthalten oder auch nicht. Wenn dies nicht der Fall ist, wird sich der Evaluator darauf konzentrieren, eine klare Beschreibung der aktuellen Dynamik der Familie zu erstellen.
    • Diese Berichte sind offensichtlich ziemlich kompliziert und dauern Tage. Bitten Sie Ihren Bewerter um eine Zeitschätzung, wenn Sie neugierig auf den Fortschritt sind.[4]
    • Der Abschlussbericht wird aufgrund der vertraulichen Informationen, die er enthält, normalerweise als vertrauliches Dokument angesehen. Möglicherweise können Sie das Dokument direkt anzeigen oder es ist möglicherweise nur für die Richter und Anwälte bestimmt.[5]
  5. 5 Verstehen Sie Ihre finanzielle Verantwortung im Voraus. Wenn es zunächst so aussieht, als ob Sie in einen Bewertungsprozess für den Sorgerechtsfall eintreten würden, fragen Sie den Richter, den Gerichtsprogrammverwalter oder Ihren Anwalt nach den spezifischen Gebühren. Abhängig von der Situation müssen Sie möglicherweise die Gebühren selbst tragen, sie mit dem anderen Elternteil teilen oder sie durch ein gerichtliches Programm abdecken lassen.
    • Eine Vielzahl von Personen wird während einer Evaluierung Gebühren erheben. Der Bewerter wird oft pro Stunde eine höhere Gebühr für Gerichtsauftritte abrechnen. Wenn ein Psychologe benutzt wird, hat er auch einen eigenen Stundensatz oder eine Pauschale. Möglicherweise müssen Sie zu Beginn des Prozesses für diese Dienste einen Vorschuss (im Wesentlichen eine Einzahlung) bereitstellen.[6]
    • Familiengerichte in einigen Jurisdiktionen veröffentlichen online Kostenvoranschläge. Verwenden Sie eine Suchmaschine, um nach Ihrem Gericht zu suchen, um zu sehen, ob dies verfügbar ist.[7]
  6. 6 Erkennen Sie die Möglichkeit einer frühen Vereinbarung. In vielen Sorgfaltssituationen können sich die verschiedenen Parteien zu jedem Zeitpunkt des Prozesses in ein Schlichtungsszenario zurückziehen und den Bewertungsprozess verlassen. Es ist eine gute Idee, auch während der Zusammenarbeit mit dem Evaluator verschiedene Kompromissoptionen in Betracht zu ziehen. Wenn Sie zu einer Einigung kommen, könnte Ihr Gutachter mit den Anwälten zusammenarbeiten, um die Dokumente zu erstellen, die dem Richter vorgelegt werden.[8]
    • Viele Eltern halten diese Option offen, um den Stress, den ihre Kinder während des Interviews und der Hausbesuchsphase des Evaluationsprozesses erfahren, zu verringern.
  7. 7 Wissen Sie, dass Sie Beschwerden einreichen können. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Bewerter sich unprofessionell verhält oder einen Bericht erstellt hat, der die Umstände Ihrer Familie nicht wirklich erfasst, können Sie oft eine Beschwerde bei verschiedenen Behörden einreichen. Da es sich bei den Gutachtern um private Auftragnehmer handelt, müssen Sie sich in der Regel an die mit ihnen verbundene Lizenzagentur wenden.[9]
    • Reichen Sie keine Beschwerde ein, ohne sie gründlich zu überdenken. Sie müssen eine Menge zusätzlicher Unterlagen erledigen und das Rechtssystem weiter verlangsamen, wenn Sie falsche Beschwerden einreichen. Verwenden Sie keine Beschwerde als eine Möglichkeit, sich für einen Bericht, der gegen Ihren Fall verstößt, zu rächen.[10]
  8. 8 Bleiben Sie in Kontakt mit Ihrer Rechtsvertretung. Die meisten Menschen entscheiden sich während des Sorgerechtsverfahrens für eine rechtliche Vertretung. Wenn Sie können, ist es eine gute Idee, einen Anwalt zu engagieren, der in diesen Angelegenheiten erfahren ist.Sie werden während des gesamten Prozesses regelmäßig mit ihnen kommunizieren wollen. Stellen Sie ihnen Fragen, die Sie haben und erwarten Sie, dass sie für Ihre Interessen mit dem Richter kämpfen.
    • Wenn Sie sich keinen Anwalt leisten können, erkundigen Sie sich bei den Gerichten nach zusätzlichen Optionen. Abhängig von Ihrer finanziellen und persönlichen Situation können Sie eine Vertretung zu einem erheblichen Preisnachlass oder sogar kostenlos erhalten.[11]

Methode zwei von vier:
Setzen Sie sich in die richtige Denkweise

  1. 1 Bewerten Sie Ihre Eigenschaften als Eltern selbst. Zu Beginn des Prozesses, holen Sie sich einen Stift und Papier und schreiben Sie eine Liste Ihrer Stärken und Schwächen als Elternteil auf. Seien Sie ehrlich zu sich selbst und versuchen Sie, so spezifisch wie möglich zu sein, sogar mit Beispielen, wenn Sie können. Sie können diese Liste hinzufügen, während Sie fortfahren. Es wird helfen, Ihre Gespräche mit dem Evaluator zu begründen.[12]
    • Zum Beispiel könnten Sie schreiben: "Ich bin gut darin, engen Kontakt zu ihren Lehrern zu halten. Ich nehme an allen Konferenzen teil und nehme an der PTA-Organisation teil. "
  2. 2 Berücksichtigen Sie Ihre Sorgerechtsmodalitäten. Denken Sie darüber nach, was Sie als Best-Case- und Worst-Case-Sorgfaltsszenario ansehen würden. Gibt es Kompromisse zwischen denen man leben könnte? Notieren Sie alle Sorgerechtsoptionen, für die Sie offen sind, und seien Sie bereit zu diskutieren, warum bestimmte Vereinbarungen Sie nicht ansprechen.[13]
  3. 3 Machen Sie sich Notizen zu wichtigen Anliegen. Sie sind wahrscheinlich während des gesamten Bewertungsprozesses nervös und das macht es leicht, den Überblick über Ihre Gedanken zu verlieren. Führen Sie ein Journal mit Ihnen, um Fragen oder Bedenken aufzuschreiben, die vor oder nach Ihren Interviews oder anderen Teilen des Prozesses auftauchen. Bringen Sie diese dann per E-Mail, Telefonanruf oder persönlich zu Ihrem Bewerter.[14]
    • Wenn Sie Kinder haben, die wahrscheinlich nicht mit dem Evaluator sprechen, fragen Sie vielleicht: "Was passiert, wenn eines meiner Kinder sich weigert, an dem Interview mit Ihnen teilzunehmen? Ich werde ihn ermutigen, aber mein Sohn ist extrem schüchtern gegenüber Fremden. "
  4. 4 Trennen Sie Ihre elterlichen und ehelichen Sichtweisen. Sie als Elternteil sind anders als Sie als Ehepartner. Der Sorgerechtsbewertungsprozess ist nicht speziell auf Ihre Ehe ausgerichtet. Versuchen Sie Ihr Bestes, um negative Gefühle über Ihre frühere Beziehung von der Aufgabe zu trennen. Das ist leichter gesagt als getan, aber es kann helfen, sich selbst zu wiederholen: "Konzentriere dich auf [den Namen deines Kindes einfügen]".[15]
    • Beachten Sie, dass alle Eheprobleme, die mit Gewalt oder Sicherheitsproblemen für Ihre Kinder verbunden sind, relevant sind und dem Bewerter zur Kenntnis gebracht werden sollten. Konzentriere dich wieder auf die Sicherheit und die elterlichen Fähigkeiten der anderen Eltern oder deren Fehlen.[16]

Methode drei von vier:
Treffen mit dem Evaluator

  1. 1 Sei prompt. Es ist wichtig, rechtzeitig zu allen Terminen zu kommen. Wenn Sie einen Termin verpas- sen müssen, geben Sie Ihrem Gutachter reichlich Bescheid. normalerweise sind 24 Stunden ausreichend. Es ist wichtig zu kooperieren und Ihre Unterstützung wird dazu beitragen, den Prozess in einem guten Tempo voranzutreiben und die Angst für alle Beteiligten, einschließlich Ihrer Kinder, zu verringern.
  2. 2 Dem Umstand gemäß kleiden. Es mag eine verzerrende Tatsache sein, aber der Schein ist wichtig. Sie möchten dem Evaluator zeigen, dass Sie für sich selbst und Ihre Kinder sorgen können. Es ist nicht notwendig, sich für jedes Treffen formell zu kleiden, sondern saubere, gepresste Kleidung zu tragen, die genau zu Ihnen passt. Das gleiche gilt, wenn Sie Ihre Kinder für Meetings anziehen.
    • Versuchen Sie, Business-Casual-Kleidung, wie Khaki-Hosen und ein Button-Down-Shirt oder einen schönen Rock und Bluse. Ihre Kleidung kann dem Bewerter zeigen, dass Sie das Treffen ernst nehmen.
  3. 3 Sei ehrlich und aufrichtig. Gehen Sie in die Interviews mit dem Ziel, so ehrlich wie möglich zu sein. Versuchen Sie nicht, den Evaluator mit Übertreibungen oder falschen Behauptungen zu beeinflussen. Sie haben das schon einmal gesehen und es wird für sie ziemlich offensichtlich sein und es könnte sich negativ auf Ihren Fall auswirken.
    • Beachten Sie, dass Sie möglicherweise einige Informationen wiederholen müssen, die Sie möglicherweise bereits Ihrem Anwalt oder dem Gericht vorgelegt haben. Ihr Bewerter wird nur bestimmte Dokumente im Voraus erhalten und wird wahrscheinlich die gesamte Geschichte direkt von Ihnen persönlich haben wollen.[17]
  4. 4 Zeigen Sie Emotionen, wenn Sie müssen. Ihr Bewerter wird erwarten, dass Sie emotional sind. Der Schlüssel liegt darin, dass Sie Ihre Emotionen nicht in Ihre Artikulationsfähigkeit eingreifen lassen. Vermeiden Sie es, zu schreien, die Kontrolle zu verlieren oder zu trauern, bis Sie untröstlich sind. Wenn das passiert, atme ein paar Mal tief durch, schließe die Augen und zwinge dich, dich zu beruhigen, bevor du wieder sprichst.[18]
    • Es kann hilfreich sein, während des Evaluationszeitraums an einigen stressabbauenden Aktivitäten teilzunehmen. Halten Sie Ihren Trainingsplan auf, machen Sie eine Massage oder nehmen Sie abends entspannende Bäder.
  5. 5 Beantworte alle Fragen direkt. Beantworten Sie die gestellte Frage, nicht die Frage, die Sie gestellt werden möchten. Einige Fragen sind einfach entworfen, um grundlegende Details hinzuzufügen und zu aggressiv reagieren kann als ein Mangel an persönlicher Kontrolle auf Ihrer Seite angesehen werden. Wenn Sie über die Frage selbst verwirrt sind, bitten Sie um eine Klarstellung. Fühlen Sie sich frei, sich Zeit für die Beantwortung zu nehmen. Der Evaluator würde es vorziehen, dass Sie Ihre Antworten sorgfältig prüfen.[19]
    • Seien Sie nicht beunruhigt, wenn Ihr Bewerter eine Menge Fragen stellt. Es ist ihre Aufgabe. Es ist Teil des Prozesses und in der Regel unabhängig davon, ob Sie Ihnen glauben oder nicht.[20]
  6. 6 Unterlassen Sie es, sich negativ über den anderen Elternteil zu unterhalten. Es kann sehr einfach sein, in ein Muster zu fallen, in dem alle verschiedenen Fehler Ihres früheren Partners aufgeführt sind. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Sie und Ihre positiven elterlichen Beiträge. Versuchen Sie auch, ausgeglichen zu sein und die Stärken des anderen Elternteils in begrenztem Umfang anzuerkennen. Dies wird Ihre Reife zeigen.[21]
  7. 7 Bereit sein, zusätzliche Dokumentation zur Verfügung zu stellen. Ihr Bewerter wird nach verschiedenen Dokumenten fragen und je früher Sie diese Elemente bereitstellen können, desto besser.Viele der Dokumente werden sich wahrscheinlich auf den Status Ihres Kindes in der Schule, Ihre Beschäftigung usw. beziehen. Dies ist ein kritischer Aspekt der Zusammenarbeit und zeigt, dass Sie nichts zu verbergen haben.
    • Es ist besonders wichtig, dass Sie Ihrem Evaluator Kopien aller einschränkenden oder schützenden Anweisungen zur Verfügung stellen. Mach das sofort. In Fällen von häuslicher Gewalt können Sie möglicherweise verlangen, dass Interviews getrennt stattfinden usw.[22]
  8. 8 Verwenden Sie Ihren Bewerter als Informationsquelle. Es ist eine gute Idee, offen für jede Hilfe zu sein, die Ihr Evaluator anbietet. Sie können bestimmte Unterrichtsklassen oder sogar bestimmte Bücher vorschlagen. Sie können Sie auf zusätzliche Beratung verweisen. Überlegen Sie sorgfältig, dass alle diese Ratschläge von einem Fachmann kommen.[23]

Methode vier von vier:
Ihre Kinder durch den Prozess führen

  1. 1 Legen Sie zuerst die Anliegen Ihrer Kinder an. Stellen Sie sich in allen Phasen des Prozesses die Frage: "Wie wird sich das auf meine Kinder auswirken?" Sie können ihre Angst minimieren, indem Sie so nah wie möglich an einer Standardroutine festhalten. Behalten Sie bei Vorstellungsgesprächen die gleiche Mahlzeit und den gleichen Stundenplan bei, wenn Sie können. Äußern Sie Ihre Bedenken gegenüber dem Bewerter und bitten Sie um ihre Hilfe bei der Aufrechterhaltung einer gewissen Normalität.
    • Berücksichtigen Sie auch Ihre Bedürfnisse bei der Kinderbetreuung während des Prozesses. Es wird Zeiten geben, in denen Sie getrennt interviewt werden müssen und es wichtig ist, einen guten Hausmeister zu vermitteln.[24]
  2. 2 Erklären Sie Ihrem Kind eine Erklärung. Wenn sie jünger sind, können Sie sie beruhigen, dass der Evaluator eine freundliche Person ist, die an Ihrer Familie interessiert ist und Zeit mit ihnen verbringen möchte. Wenn sie älter sind, müssen Sie wahrscheinlich mehr ins Detail gehen. Sie können ihnen sagen, dass der Evaluator Fragen zu ihrem Alltag stellt und ehrlich ist, wenn er antwortet.[25]
  3. 3 Fragen Sie den Evaluator nach dem vorgeschlagenen Dialog für Kinder. Ihr Gutachter arbeitet regelmäßig mit Kindern, so dass sie eine großartige Ressource darstellen, wenn Sie sich Gedanken darüber machen, wie Ihre Kinder auf die Befragung und Beobachtung reagieren werden. Sie können den Bewerter nach einigen Ideen fragen, was Sie vor und nach den Treffen sagen sollten.
    • Sie können den Evaluator auch bitten, Ihnen zu sagen, was sie Ihren Kindern zu sagen gedenken. Auf diese Weise gelangen Sie auf dieselbe Seite.[26]
  4. 4 Versuche, deine Kinder zu beruhigen. Sprich in beruhigenden Tönen. Sagen Sie ihnen, dass es in Ordnung sein wird und dass diese Besuche nur vorübergehend sind. Beruhige sie, dass du in der Nähe bist, wenn sie dich brauchen. Es ist sehr wichtig, deine Angstzustände um deine Kinder zu kontrollieren, denn wenn sie sehen, dass du zu besorgt bist, werden sie dein Verhalten nachahmen und möglicherweise ausagieren.
  5. 5 Sag deinen Kindern nicht, was sie sagen sollen. Widerstehen Sie dem Drang, Ihrem Kind ein "Skript" zu geben, was es sagen soll und was nicht. Es wird Ihren Kindern Unbehagen bereiten und sie sehr unter Druck setzen. Es ist auch praktisch ausgeschlossen, dass ein Backfire erfolgt, da der Evaluator gescriptete Antworten identifizieren kann. Sagen Sie stattdessen Ihren Kindern, dass sie ehrlich und respektvoll sind.
  6. 6 Erwarten Sie, dass der Bewerter Ihre Kinder spielen lässt. Die meisten guten Bewerter haben einen Plan, um Ihre Kinder abzulenken und sie zu beschäftigen, während sie Fragen stellen. Sie können Ihre Kinder Geschichten erzählen lassen oder mit Puppen spielen. Sie könnten Malbücher für die Kleinen mitbringen.
  7. 7 Wissen Sie, dass der Evaluator Ihre Kinder schützt. Neben dem Sammeln von Informationen ist Ihr Bewerter auch anwesend, um den geistigen und körperlichen Status Ihrer Kinder zu schützen. Sie werden keine Fragen stellen, die Ihr Kind erschrecken oder einschüchtern. Und sie werden Vorkehrungen für physische Sicherheitsmaßnahmen treffen, wenn dies aufgrund von Gewalt in der Familie notwendig ist.[27]
    • Ihr Bewerter wird Ihre Kinder normalerweise nicht danach fragen, wo sie leben wollen. Dies versetzt die Kinder in die unangenehme Situation, einen Elternteil auszuwählen. Sie werden sich jedoch Notizen machen, wenn Ihr Kind eine bestimmte Meinung über seine Lebensgestaltung äußert.[28]