Gute Arbeitsweisen sind der Leim, der die glücklichsten Unternehmen zusammenhält. Mit einer guten Büro-Etikette fühlen Sie sich bei Ihren Mitarbeitern wohl und machen Ihrem Betreuer einen großen Eindruck. Ihr Arbeitsplatz wird sich in kürzester Zeit wie ein zweites Zuhause anfühlen!

Methode eins von vier:
Praktizieren von persönlichen Gewohnheiten am Arbeitsplatz

  1. 1 Dem Umstand gemäß kleiden. Jeder Arbeitsplatz hat eine etwas andere Kleiderordnung, aber im Allgemeinen vermeiden Sie Kleidung, die aufschlussreich, übermäßig lässig oder zu locker oder eng ist. Wenn Sie sich nicht sicher sind, was die Kleiderordnung Ihres Büros ist, fragen Sie einen freundlichen Mitarbeiter oder Ihren Chef und beobachten Sie, was andere tragen. Es kann akzeptabel sein, schöne Jeans zu tragen, oder Sie möchten an Hosen, Hemden und Blusen und Röcke hängen. Bestimmen Sie, was Ihre Kleiderordnung ist und bleiben Sie dabei![1]
    • Sie können immer noch schöne Arbeitskleidung kaufen, wenn Sie ein Budget haben, indem Sie koordinierende Stile mischen und zusammenbringen und bei Off-the-Rack-Läden kaufen.
  2. 2 Vermeiden Sie übermächtiges Parfüm oder Kölnischwasser. Sie und Ihre Kollegen sind wahrscheinlich in der Nähe, also halten Sie Ihren Büro-Geruch subtil. Sie wollen nicht, dass es die Nase eines anderen irritiert oder gar allergisch reagiert. Wenn Sie sich dafür entscheiden, einen Duft zu tragen, tupfen Sie nur kleine Mengen auf Ihre Pulspunkte, wie Ihre Handgelenke, und nicht auf Ihre Kleidung.[2]
  3. 3 Bleib zu Hause, wenn du krank bist. Benutze diese Krankheitstage, wenn du sie hast! Sie können sich schuldig fühlen, einen Arbeitstag verloren zu haben, aber wenn Sie sich einen Tag frei nehmen, können Sie sich schneller erholen und verhindern, dass Sie den Rest des Büros Ihrer Krankheit aussetzen.[3]
    • Selbst wenn Sie nicht ansteckend sind, kann Ihr ständiges Husten oder Nasenbluten Ihre Kollegen ablenken, was bedeutet, dass das ganze Büro unproduktiv und genervt ist. Sparen Sie allen die Mühe, nehmen Sie sich Medikamente und nehmen Sie sich den Tag frei.
  4. 4 Sei höflich über E-Mail. Halten Sie Ihre E-Mails höflich, präzise und auf den Punkt. Vermeiden Sie es, private Angelegenheiten wie die Finanzinformationen eines Kunden zu besprechen und schlecht über Ihre Mitarbeiter zu sprechen. Mit einem einfachen Klick auf den "Weiterleiten" -Button kann Ihre E-Mail mit der ganzen Firma geteilt werden, also stellen Sie sicher, dass alles darin höflich und professionell ist.[4]
    • Halten Sie Ihren Spracharbeitsplatz für angemessen. Speichern Sie die Emojis und Ausrufezeichen für Texte mit Freunden!
  5. 5 Halten Sie Ihre Social Media angemessen. Selbst wenn Sie Ihre Social Media auf privat gesetzt haben, werden Ihre Mitarbeiter und sogar Ihr Chef einen Weg finden, es zu sehen, wenn sie es wollen. Bevor Sie etwas posten, fragen Sie sich: "Ist es etwas, was meinen Chef nicht interessiert? Ist es das wert, den Respekt meines Arbeitgebers zu opfern oder meinen Job zu verlieren? "Vermeiden Sie übermäßig vulgäre Posts oder Bilder mit Drogen oder Alkohol, besonders wenn Sie unter dem gesetzlichen Mindestalter für Alkoholkonsum sind.[5]
  6. 6 Essen Sie in der Kantine oder draußen. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie stark riechende Lebensmittel essen. Es ist in Ordnung, Ihren übrig gebliebenen Fisch in der Mikrowelle aufzuwärmen, aber finden Sie einen Platz, um es dort zu essen, wo es Ihre Kollegen nicht stören wird. Wenn es ein schöner Tag ist, setz dich draußen. Andernfalls gehen Sie in die Kantine oder einen leeren Konferenzraum.[6]
    • Auch das Geräusch von Kauen, Knirschen oder Schlürfen kann für einige lärmempfindliche Mitarbeiter lästig sein. Respektieren Sie ihre Vorlieben und genießen Sie Ihre Mahlzeit außerhalb des Büros.
  7. 7 Nimm nicht das Essen anderer Leute aus dem gemeinsamen Mittagessen Bereich. Es kann schwierig sein zu sagen, wann Essen gemeinschaftlich oder persönlich ist, besonders wenn es in einem offenen Behälter ist oder in der Mitte des Kühlschranks sitzt. Err auf der Seite der Vorsicht; Wenn es nicht eindeutig als etwas markiert ist, das frei ist, lass es in Ruhe. Es gibt keinen schnelleren Weg, den Tag eines Kollegen zu ruinieren, als wenn man sein Mittagessen isst!
    • Packen Sie Ihr eigenes Mittagessen in eine Tüte oder einen Behälter und befestigen Sie eine Notiz mit Ihrem Namen, um Verwechslungen zu vermeiden.
    • Wenn du zufällig jemandes Essen nimmst, sei ehrlich und gehorche ihm. Sprich: "Es tut mir so leid, dass ich deinen Salat gegessen habe. Ich dachte, es wäre jemandes Überbleibsel, das sie verschenkten. Lass mich dir einen anderen kaufen. "[7]
  8. 8 Vermeiden Sie Büro-Klatsch. Die Wände der Zellen sind dünn und wenn man schlecht von einem Kollegen spricht, wird es wahrscheinlich wieder zu ihnen zurückfinden, egal wie groß das Büro ist. Wenn Sie mit Ihrem Chef frustriert sind und entlüften müssen, tun Sie dies außerhalb der Arbeit.[8]
    • Wenn die Kollegen dich einladen, zu klatschen, sag: "Ich muss zurück zu meinem Schreibtisch, ich bin jetzt so überwältigt!"
    • So sehr du deinen Chef oder Kollegen jetzt auch nicht magst, es wird viel schlimmer, wenn dir die Nachricht kommt, dass du hinter ihrem Rücken über sie gesprochen hast.
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Methode 1 Quiz

Was ist eine angemessene Arbeitsgewohnheit?

Methode zwei von vier:
Den Kabinenraum respektieren

  1. 1 Führen Sie Telefongespräche in einem privaten Raum. Dies zeigt, dass Sie die Arbeitsumgebung Ihrer Mitarbeiter respektieren und diese nicht durch persönliche oder geschäftliche Gespräche ablenken möchten. Die Wände der Zellen sind ziemlich dünn. Wenn Sie also denken, dass Ihre Unterhaltung länger als eine oder zwei Minuten dauert, sollten Sie sie nach draußen bringen.
  2. 2 Dekorieren Sie Ihre Kabine einfach und geschmackvoll. Eine saubere Kabine zeigt Ihrem Chef und Mitarbeitern, dass Sie Ihre Arbeit und Ihr Arbeitsumfeld respektieren. Halten Sie Ihren Platz sauber, organisiert und dekoriert, damit er sich einladend und freundlich anfühlt. Hängen Sie Bilder Ihrer Familie oder guter Freunde auf. [9]
    • Vermeiden Sie politische und beleidigende Bilder, Plakate oder Slogans.
    • Wenn Sie nicht sicher sind, ob etwas angebracht ist oder nicht, fragen Sie sich, ob Sie sich wohl fühlen, wenn der Präsident der Firma es in Ihrer Kabine sieht. Wenn die Antwort nein ist, nehmen Sie sie herunter und verwenden Sie sie stattdessen, um Ihr Zuhause zu dekorieren.
  3. 3 "Klopf" bevor du redest. Respektiere die Zeit deiner Mitarbeiter.Wenn Sie mit ihnen sprechen müssen und keine geplante Besprechung haben, klopfen Sie an die Seite ihrer Kabine, bevor Sie anfangen zu sprechen, da sie sehr konzentriert sind oder sogar am Telefon. Wenn sie aufschauen, sagen Sie: "Haben Sie eine Sekunde, um sich zu unterhalten?" Wenn sie beschäftigt sind, planen Sie, später zu sprechen, oder bitten Sie sie, in Ihrer Kabine vorbeizukommen, wenn sie frei sind.[10]
    • Vermeide es, zu lange am Schreibtisch eines Kollegen zu verweilen, besonders wenn sie beschäftigt zu sein scheinen. Sie würden gerne von Ihren Wochenendplänen beim Mittagessen hören, aber nicht, wenn sie mitten in einer wichtigen E-Mail sind.
  4. 4 Hinterlassen Sie eine Notiz, wenn ein Mitarbeiter beschäftigt oder von seinem Schreibtisch entfernt ist. Schreibe auf, was du über eine Notiz sagen willst und lege sie auf den Schreibtisch, wo dein Kollege sie sehen wird, aber nicht direkt vor ihrer Nase, wenn sie dort sitzen. Bitten Sie sie, an Ihrer Kabine vorbeizuschauen, wenn sie eine Sekunde haben.
    • Wenn der Mitarbeiter eindeutig telefoniert, lenken Sie ihn nicht durch Flüstern oder die Kommunikation mit Ihren Händen ab. Seien Sie geduldig und hinterlassen Sie eine Notiz oder kommen Sie später zurück, wenn sie nicht erreichbar sind.
  5. 5 Fragen Sie, bevor Sie irgendwelche Gegenstände ausleihen. Die meisten Büros haben einen gemeinsamen Pool mit den üblichen Bürobedarf, wie Heftklammern, Post-it Notes, Stifte und Notizblöcke. Wenn Sie ein Werkzeug benötigen, das nur Ihr Kollege hat, fragen Sie es, bevor Sie es zu Ihrem Schreibtisch bringen.[11]
    • Wenn Sie einen Gegenstand sofort benötigen, hinterlassen Sie eine Notiz auf ihrem Schreibtisch und sagen: "Leih den Locher für ein paar Minuten. Ich werde zurückkehren, sobald ich fertig bin! "Unterschreibe deinen Namen, damit sie wissen, wen sie finden, wenn ihr Locher es nie wieder schafft.
  6. 6 Verwenden Sie Ihre Kabine für die Arbeit, nicht die persönliche Zeit. Es sieht unprofessionell aus, wenn Sie Ihre Kabine als Umkleidekabine oder als Ort für die persönliche Pflege benutzen, wie zum Beispiel Make-up oder Zahnseide. Nimm deine Zahnbürste und Nagelknipser ins Bad und mach dein Make-up auf, ohne dass deine Mitbewohner dich komisch aussehen lassen - es wird auf jeden Fall bequemer![12]
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Methode 2 Quiz

Richtig oder falsch: Fotos von Familie und Freunden sind die passende Dekoration für Ihre Kabine.

Methode drei von vier:
Mit guter Etikette in einem offenen Büro

  1. 1 Respektieren Sie den Platz Ihrer Mitarbeiter. Dies ist umso wichtiger in einer offenen Büroumgebung, in der Sie nicht viel von Ihren Kollegen trennen. Lassen Sie Ihr Papier oder Ihre Arbeitsgegenstände nicht in den Raum einer anderen Person gelangen und fragen Sie, bevor Sie etwas auf dem Schreibtisch eines anderen Benutzers verwenden, auch wenn es sich nur um einen Hefter oder ein Blatt Papier handelt.
  2. 2 Sei nett und beschränke persönliche Gegenstände auf deinen Platz. Wenn Ihr Arbeitsplatz offen steht oder mit anderen Kollegen geteilt wird, ist es noch wichtiger, den Arbeitsplatz sauber zu halten, da dies die Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter beeinträchtigen kann. Beschränken Sie sich auf nur ein oder zwei nicht arbeitsbezogene Bilder oder Gegenstände. Halten Sie Ihren Papierkram in ordentlichen Stapeln oder in Ordnern organisiert.[13]
  3. 3 Sei tolerant gegenüber anderen Persönlichkeiten. Ein Open-Office-Raum bringt Sie in engen Kontakt mit vielen anderen Persönlichkeiten, was großartig ist, um neue Ideen zu fördern und viele Menschen kennenzulernen. Auf der anderen Seite kann es stressig sein, den ganzen Tag mit einem Kollegen am selben Schreibtisch zu sitzen, den Sie nicht mögen. Sei offen und konzentriere dich darauf, aus den Perspektiven anderer Menschen zu lernen, auch wenn du ihnen nicht immer zustimmst.
  4. 4 Reduziere das Rauschen auf ein Minimum. Nehmen Sie Anrufe außerhalb oder in einem Konferenzraum entgegen, besonders persönliche Gespräche oder Gespräche, von denen Sie glauben, dass sie eine Weile dauern könnten. Hören Sie Musik mit Kopfhörern, niemals laut, und vermeiden Sie es, durch den Raum zu schreien oder laut zu sprechen. Es kann Spaß machen, mit all deinen Mitarbeitern in einem großen Raum zu arbeiten, aber du willst die Umgebung nicht so laut machen, dass niemand sich konzentrieren und ihre Arbeit erledigen kann.[14]
  5. 5 Fragen Sie Ihre Kollegen, ob sie noch eine Sekunde Zeit haben, bevor Sie anfangen zu reden. Es ist allzu leicht, den Arbeitsablauf von Kollegen zu stören, wenn man ihnen gegenüber sitzt. Um jemanden, der sich in konzentrierter Konzentration befindet, nicht zu belästigen, sagen Sie leise: "Hey, haben Sie eine Sekunde, um über dieses Projekt zu sprechen?" Auf diese Weise können sie beenden, woran sie gerade arbeiten, bevor sie sich mit Ihnen treffen.[15]
    • Wenn in Ihrem Büro ein Online-Messaging-Dienst verwendet wird, können Sie sie auch auf diese Weise anpingen oder eine Post-it-Notiz auf ihrem Schreibtisch hinterlassen, wenn sie besonders beschäftigt zu sein scheint.
  6. 6 Halten Sie gelegentliche oder persönliche Gespräche auf ein Minimum. Ein Vorteil eines offenen Büroarbeitsplatzes besteht darin, dass Sie mit den Mitarbeitern in Ihrer Umgebung zwanglose Gespräche führen können. Wenn du jedoch zu lange chatst, werden andere Leute abgelenkt - und wahrscheinlich ein bisschen genervt! Sparen Sie längere Unterhaltungen für die Mittagspause oder nach der Arbeit.


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Methode 3 Quiz

Was ist ein guter Weg, um ein Gespräch mit einem Kollegen zu beginnen, wenn sie arbeiten?

Methode vier von vier:
Während der Meetings höflich sein

  1. 1 Zeig pünktlich. Ihre Kollegen und Betreuer werden sich nicht freuen, wenn sie ein ganzes Meeting halten müssen, weil Sie sich auf dem Weg zum Konferenzraum verlaufen haben oder einen Wassertrunk benötigen! Halten Sie Ihre Meetings in einem Kalender organisiert und hören Sie zehn Minuten vorher auf zu arbeiten, damit Sie alle benötigten Materialien sammeln können. Bestätigen Sie, dass Sie wissen, wo das Meeting ist und machen Sie eine kurze Pause im Badezimmer, bevor Sie losfahren.[16]
  2. 2 Schweigen Sie Ihr Mobiltelefon oder schalten Sie es aus. Ein Handy, das mitten in einem Meeting klingelt, ist noch schlimmer als eines, das in einem Kino abgeht! Stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät stumm oder ausgeschaltet ist, bevor das Meeting beginnt, oder lassen Sie es in einer verschlossenen Schublade an Ihrem Schreibtisch, um die Ablenkung zu vermeiden.[17]
  3. 3 Geben Sie dem Sprecher Ihre volle Aufmerksamkeit. Schließen Sie Ihren Laptop und legen Sie Ihr Telefon beiseite - kein Multitasking hier! Höre aufmerksam zu und mache Notizen auf einem Notizblock, wenn es dir hilft, aufmerksam zu sein. Aktives Zuhören und die Teilnahme an einem Meeting sind höflich und zeigen, dass Sie sich um die Informationen kümmern.Wenn Sie an der Reihe sind, ein Meeting zu präsentieren oder zu führen, werden die Leute den Gefallen erwidern.[18]
  4. 4 Halten Sie Meetings in einem Konferenzraum ab, nicht auf Ihrem Schreibtisch. Wenn Sie sich mit zwei oder mehr Personen treffen, begeben Sie sich in einen Konferenzraum oder einen Pausenbereich, damit Sie Ihre Mitarbeiter nicht ablenken. Sie könnten sogar nach draußen gehen, um ein Meeting zu machen oder um über das Mittagessen zu reden.[19]
  5. 5 Beende Meetings rechtzeitig. Wenn Sie Ihre Meetings effizient und produktiv halten, werden Sie die Zeit Ihrer Mitarbeiter respektieren, sie pünktlich abholen und den Konferenzraum für die nächste Gruppe freigeben, um loszulegen. Denken Sie daran, Ihre Mitarbeiter sind genauso beschäftigt wie Sie!
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Methode 4 Quiz

Was ist eine gute Möglichkeit zu zeigen, dass Sie auf den Lautsprecher achten?