Die Förderung der Geschlechtergleichstellung ist eine Bewegung, auf die sich die Menschen rund um den Globus konzentrieren. Da dies so groß ist, fragen Sie sich vielleicht, was nur ein einzelner tun kann. Es gibt tatsächlich viele Dinge, die Sie tun können, um einen Unterschied zu machen! Leider ist es wahrscheinlich, dass Sie entweder eine geschlechtsspezifische Ungleichheit erlebt haben oder sogar ein Opfer waren. Es ist frustrierend und kann sehr schwer zu bewältigen sein. Die gute Nachricht ist, dass Sie etwas ändern können. Die Zeit für den Start ist jetzt!

Methode eins von vier:
Vocal Advocate für Gleichheit

  1. 1 Erfahren Sie mehr über die Gleichstellung der Geschlechter. Wenn Sie für die Gleichstellung der Geschlechter eintreten, ist es wichtig, sich selbst zu bilden. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um etwas über die wichtigsten Probleme wie die Ungleichheit am Arbeitsplatz und die Kosten der Gesundheitsversorgung zu erfahren. Sie können wissenschaftliche Artikel über das Thema lesen, weil Sie eine sachkundige, sachliche Auseinandersetzung mit dem Thema wollen. [1]
    • Sie können damit beginnen, die Gleichstellung der Geschlechter online zu recherchieren. Ziehen Sie Artikel mit Suchmaschinen wie Google Scholar oder einer akademischen Datenbank wie JSTOR hoch.
    • Sie könnten auch einen Kurs über Gender entweder an Ihrer lokalen Hochschule oder online nehmen.
  2. 2 Andere über die Gleichstellung der Geschlechter informieren. Sie können das, was Sie gelernt haben, mit anderen teilen. Das bedeutet nicht, dass du jeden belehrst, den du triffst, aber du kannst Missverständnisse auf jeden Fall korrigieren.[2]
    • Wenn zum Beispiel jemand bei der Arbeit sagt, er glaube nicht, dass das Lohngefälle stimmt, könnte man sagen: "Tatsächlich ist es wahr, dass Frauen statistisch gesehen weniger bezahlt werden als Männer. Lassen Sie mich Ihnen diesen interessanten Artikel zeigen, den ich zu diesem Thema gelesen habe. "
    • Achten Sie darauf, die Unterhaltung nicht zu dominieren. Andere Leute könnten auch hilfreiche Informationen haben, die sie teilen können. Sei bereit zu hören.
  3. 3 Sprich wenn du Zeuge von Sexismus bist. Sie werden wahrscheinlich jeden Tag Zeuge von Sexismus sein. Dies könnte in Form von Geschlechterstereotypen, unangemessenen Kommentaren oder unerwünschten Fortschritten geschehen. Wenn Sie etwas sehen, das scheint, ist es wahrscheinlich. Haben Sie keine Angst, sich zu Wort zu melden. [3]
    • Vielleicht hast du gesehen, wie einer deiner Freunde eine Sportreporterin abgesetzt hat. Sprich hoch und sag: "Frauen sind genauso qualifiziert wie Männer, um über Baseball zu reden."
    • Sie könnten sich objektiviert fühlen, wenn jemand auf der Straße Sie anruft. Sie haben das Recht zu sagen: "Stop!"
    • Wenn Sie zum Beispiel in einer Bar sind und ein Patron einen weiblichen Server berührt, könnten Sie sagen: "Entschuldigung, sie versucht, ihre Arbeit zu machen. Lass uns die Dinge professionell halten. "
    • Sei dir der Sicherheit bewusst. Wenn die Person flüchtig erscheint, konfrontieren Sie sie nicht. Ihre Sicherheit ist das Wichtigste.
  4. 4 Nutze soziale Medien als deine Plattform. Sie können Ihre Social-Media-Konten verwenden, um die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern. Eine Möglichkeit besteht darin, Informationen über bevorstehende Ereignisse auszutauschen. Du könntest einen Link zu einem Frauenmarsch in deiner Gegend posten und sagen: "Ich werde da sein! Wer möchte mitkommen? "
    • Sie können auch große Social Media-Kampagnen wie #MeToo unterstützen. Wenn jemand, den Sie kennen, seine Geschichte teilt, bieten Sie eine unterstützende Aussage an.[4]
  5. 5 Informieren Sie sich über Intersektionalität. Intersektionalität bedeutet, dass alle Aspekte der Identität berücksichtigt werden müssen, insbesondere bei der Untersuchung von Unterdrückung. Zum Beispiel kann eine Latina-Frau ihre ethnische Zugehörigkeit nicht von ihrer Geschlechtsidentität trennen. Beides muss berücksichtigt werden, wenn man die spezifischen Herausforderungen betrachtet, denen sie gegenübersteht. Diese Identifikationselemente schneiden sich.[5]
    • Vermeiden Sie Feminismus über Gruppen von Menschen an der Macht. Wenn Sie eine weiße cis-Person sind, sollten Sie andere Gruppen in Ihre Diskussionen einbeziehen, damit Sie verschiedene Perspektiven und Erfahrungen verstehen können.
  6. 6 Fördern Sie die Rechte von trans- und binären Menschen zusätzlich zu Frauen. Denken Sie daran, dass nicht jeder in die traditionellen Kategorien von Mann und Frau passt. Unterstützen Sie bei der Förderung der Geschlechtergleichstellung trans- und binäre Menschen auf folgende Weise:
    • Nimm nicht das Geschlecht an
    • Wenn Sie sich der Pronomen nicht sicher sind, hören Sie zu oder fragen Sie
    • Respektiere die Terminologie der Person
    • Unterstützung geschlechtsneutraler Toiletten

Methode zwei von vier:
Förderung der Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz

  1. 1 Höre Frauen zu. Manchmal haben Frauen Schwierigkeiten, am Arbeitsplatz gehört zu werden. Sie werden eher unterbrochen oder entlassen. Sei ein Anwalt für die Frauen an deinem Arbeitsplatz.[6]
    • Wenn Sie sehen, dass eine Frau versucht, in das Gespräch einzubrechen, sagen Sie: "Ich würde gerne zusätzliche Gedanken zu diesem Thema hören. Julie, was denkst du? "
  2. 2 Stellen Sie sicher, Frauen erhalten Kredit für ihre Ideen und Arbeit. Frauen erhalten oft nicht genug Kredit für das, was sie am Arbeitsplatz tun. Wenn Ihre Kollegin eine innovative Methode zur Optimierung der Bürokommunikation vorschlägt, nehmen Sie sich beim nächsten Teammeeting etwas Zeit, um zu sagen: "Lasst uns Kate alle für ihre großartigen Ideen zur Einführung dieses neuen Systems danken."[7]
  3. 3 Geben Sie Frauen konstruktives Feedback. Menschen neigen dazu, Frauen vage Rückmeldungen zu geben, wie zum Beispiel einfach "gute Arbeit" oder "Sie müssen sich verbessern". Männer erhalten in der Regel viel spezifischere Rückmeldungen, was ihnen hilft, sich zu verbessern. Machen Sie es sich zur Aufgabe, den Frauen, mit denen Sie arbeiten, hilfreiches Feedback zu geben.[8]
    • Wenn Sie ein Manager sind, könnten Sie sagen: "Ihre Ideen zur Verbesserung der Produktivität haben mir sehr gut gefallen. Wenn das Thema das nächste Mal auftaucht, möchte ich, dass Sie sich freiwillig an der Umsetzung von Änderungen beteiligen. "
  4. 4 Herausforderung Gender-Erwartungen. Frauen äußern sich viel häufiger als Männer negativ über ihre Persönlichkeit. Zum Beispiel könnte eine starke Frau als "herrisch" oder "schrill" bezeichnet werden. Wenn Sie das nächste Mal jemanden so zu einer Frau kommentieren, fragen Sie nach einem konkreten Beispiel. Sie können auch sagen: "Hätten Sie die gleiche Reaktion, wenn ein Mann genauso gehandelt hätte?" [9]
  5. 5 Feiern und ermutigen Sie Frauen. Frauen erhalten oft nicht genug Verdienst für ihre Leistungen am Arbeitsplatz. Achten Sie darauf, ihre Beiträge zu bestätigen.Man könnte sagen: "Julie hat dieses Jahr die meisten neuen Accounts eingebracht. Lasst uns alle einen Applaus geben. " [10]
    • Helfen Sie, das Vertrauen der Frauen zu stärken, indem Sie sie ermutigen, Beförderungen oder neue Positionen zu ergreifen. Man könnte sagen: "Sie haben definitiv das Zeug dazu, die Teamleitung zu sein. Du solltest dich bewerben! "

Methode drei von vier:
Politisch und sozial aktiv werden

  1. 1 Verwenden Sie Ihre Stimme, um weibliche und feministische Kandidaten zu unterstützen. Recherchieren Sie Kandidaten und finden Sie heraus, wo sie zu Frauenrechten stehen. Unterstützen Sie diese Kandidaten, indem Sie für sie stimmen. Eine der besten Möglichkeiten, um Veränderungen umzusetzen, besteht darin, mehr Menschen ins Amt zu bringen, die bereit sind, für die Gleichstellung der Geschlechter zu kämpfen. [11]
    • Denken Sie daran, bei lokalen, staatlichen und nationalen Wahlen zu wählen. Sie sind alle wichtig!
  2. 2 Kontaktieren Sie Ihre Vertreter über wichtige Richtlinien und Gesetze. Lassen Sie Ihre Vertreter wissen, dass die Gleichstellung der Geschlechter ein wichtiges Thema für Sie ist. Greifen Sie zu ihnen und bitten Sie sie, sich für die Gleichstellung der Geschlechter einzusetzen. Sie können Ihre Vertreter anrufen oder per E-Mail kontaktieren. Sie können auch einen Termin vereinbaren, um sie persönlich in ihrem Büro zu besuchen.[12]
    • Zum Beispiel können Sie Ihren Senator anrufen, um Ihre Ansichten zur Finanzierung geplanter Elternschaft mitzuteilen. Du kannst sagen: "Ich bin dein Konstituent und ich möchte, dass du arbeitest, um sicherzustellen, dass die geplante Elternschaft mehr Geld erhält."
  3. 3 Nehmen Sie an Märschen oder Kundgebungen teil. Suchen Sie nach Ereignissen, die in Ihrer Nähe stattfinden. Es könnte eine Kundgebung über die Gesundheitsversorgung von Frauen oder über gleiche Bezahlung geben. Geh zu einem Marsch oder einer Kundgebung und nimm Freunde mit! Dies ist eine gute Möglichkeit, Ihre Unterstützung für die Gleichstellung der Geschlechter zu zeigen. [13]
  4. 4 Treten Sie einer Organisation bei, die die Gleichstellung der Geschlechter fördert. Viele Arbeitsplätze haben Gruppen für Frauen. Diese Gruppen können für Frauen sein, um über Probleme zu sprechen, mit denen sie es zu tun haben, und auch eine Zeit, in der Frauen sich gegenseitig unterstützen. Fragen Sie nach, ob Ihr Büro eine solche Gruppe hat. Wenn nicht, fragen Sie, ob Sie einen starten können. [14]
    • Die meisten Hochschulen und Universitäten werden auch diese Arten von Gruppen haben. Viele haben sogar ein Frauenzentrum, das Veranstaltungen zur Förderung der Geschlechtergleichheit fördert.
  5. 5 Lauf zum Büro. Wenn Sie Änderungen vornehmen möchten, ist das Halten eines Büros ein guter Anfang. Sie können damit beginnen, für den Stadtrat oder die Schulbehörde zu laufen. Oder schießen Sie nach den Sternen und kandidieren Sie für ein Staats- oder Nationalbüro. Es gibt viele Ressourcen, die Ihnen bei Ihrer ersten Kampagne helfen können. Sieh dir Emilys Liste und Run for Something um. [15]

Methode vier von vier:
Ursachen zur Unterstützung finden

  1. 1 Erforschen Sie verschiedene Organisationen, die sich auf die Unterstützung der Gleichstellung der Geschlechter konzentrieren. Es gibt viele Möglichkeiten, wie Sie in Ihrer Community etwas bewirken können, aber vergessen Sie nicht, dass dies ein globales Problem ist. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um nach Organisationen zu suchen, mit deren Mission Sie einverstanden sind, bevor Sie sie unterstützen.[16]
    • Sie können mit einer einfachen Google-Suche beginnen. Lesen Sie den Abschnitt "About" auf Websites und werfen Sie einen Blick darauf, wofür die Organisation steht.
    • Vielleicht haben Sie von der Time's Up-Bewegung gehört. Auf ihrer Website erfahren Sie genau, wie ihr Rechtsschutzfonds Menschen bei sexueller Belästigung, Missbrauch oder Ungleichheit am Arbeitsplatz helfen wird.[17]
    • Sie können Ihre Suche erweitern, um nach Organisationen zu suchen, die an spezifischeren Themen arbeiten. Sie könnten nach einer Organisation suchen, die beispielsweise Opfern von häuslicher Gewalt hilft.
  2. 2 Spenden Sie Geld für eine Sache, indem Sie online spenden oder einen Scheck schreiben. Sobald Sie eine Organisation gefunden haben, die Sie unterstützen möchten, können Sie Geld spenden. Sie können eine einmalige Spende tätigen oder eine wiederkehrende Option einrichten.[18]
    • Wenn Sie beispielsweise daran interessiert sind, die Gesundheitsversorgung von Frauen zu unterstützen, spenden Sie an Planned Parenthood. Sie können einfach auf die Schaltfläche "Spenden" auf ihrer Website klicken.
    • Ihre Geldspende wird dazu beitragen, dass Frauen eine erschwingliche Gesundheitsversorgung für Dinge wie Pap-Abstriche und Brustuntersuchungen erhalten können.
    • Wenn Sie es sich nicht leisten können, Geld zu geben, geben Sie Ihre Zeit. Kontaktieren Sie die Organisation und fragen Sie, wie Sie sich ehrenamtlich engagieren können.
  3. 3 Erhöhen Sie Geld für eine Organisation durch Fundraising. Es gibt viele Möglichkeiten, Geld zu sammeln. Sie könnten Spenden sammeln und eine stille Auktion organisieren, oder Sie könnten versuchen, über eine Organisation in sozialen Medien zu posten. Wenn Sie Geld aufbringen, können Sie mehr Geld spenden, damit die Organisation, die Sie ausgewählt haben, ihre Arbeit fortsetzen kann. Es wird auch helfen, mehr Bewusstsein für die Sache zu bringen.[19]
    • Versuche in den sozialen Medien zu schreiben: "Um meinen Geburtstag dieses Jahr zu feiern, würde ich es lieben, wenn meine Freunde und meine Familie die Sache unterstützen können, die mir wichtig ist." Fügen Sie einen Link hinzu, auf den sie einfach klicken können, um zu spenden.