Ein Interview zu filmen ist nicht so einfach, wie die Profis es scheinen lassen. Es gibt viele Dinge zu beachten, bevor Sie überhaupt beginnen können. Hier sind einige wichtige Schritte, die Sie ergreifen können, um Ihren Shooting zum Erfolg zu führen.

Erster Teil von Drei:
Vorbereitung auf das Interview

  1. 1 Erkenne deine Absicht.
    • Frag dich selbst:
      • Was ist das Thema / Thema / Thema meines Films?
      • Was sind gute Fragen, die ich meinen Interviewpartnern stellen kann?
      • Warum führe ich diese Interviews durch? Was erhoffe ich mir davon?
      • Wo möchte ich diesen Film machen oder was möchte ich damit machen, wenn ich fertig bin?
      • Wen möchte ich filmen?
      • Möchte ich auf oder neben der Kamera sein, wenn ich die Fragen stelle?
  2. 2 Fernsehen oder Dokumentarinterviews. Versuchen Sie, Filme oder Fernsehshows zu finden, die ein ähnliches Thema wie Sie haben oder einen Stil bieten, den Sie gerne nachahmen würden.
    • Stellen Sie sich diese Fragen beim Betrachten:
      • Wie stellt der Interviewer seine Fragen?
      • Wohin geht der Befragte, wenn er die Fragen beantwortet?
      • Wo ist der Fokus der Kamera?
      • Wo trifft das Licht auf das Gesicht der Person?
      • Wie nahe oder dicht ist die Kameraaufnahme?
      • In welchem ​​Winkel zeigt die Kamera und in welchem ​​Winkel sitzt der Befragte in Bezug zur Kamera?
  3. 3 Bereiten Sie Ihre Interviewfragen vor.
    • Lassen Sie mindestens 10 bis 20 gute Fragen vorbereiten und bereiten Sie sich darauf vor, mehr Fragen zu stellen.
    • Bereite dich darauf vor, von den Fragen abzuweichen, die du aufgeschrieben hast; Ihr Interviewpartner könnte Informationen anbieten, von denen Sie nicht erwartet haben, dass Sie Sie in einer ganz anderen, aber interessanteren Richtung führen.
    • Beginnen Sie mit aktuellen Fragen, die Ihr Thema beruhigen werden; z.B. "Wie heißt du?" "Wo kommen Sie her?" Diese Fragen sind für den Befragten leicht zu beantworten und helfen ihnen, sich wohl zu fühlen.
    • Speichern Sie die schwierigen Fragen für das Ende des Interviews. Eine Person neigt dazu, den Zweck der Befragung zu vergessen und wird nach etwa zehn Minuten bequemer mit Ihnen vor einer Kamera sprechen.
  4. 4 Finden Sie willige Teilnehmer. Die größte Angst von jemandem, der zustimmt, vor der Kamera zu sein, ist, dass die Person, die sie interviewt, sie wie einen Dummkopf aussehen lässt.
    • Sprechen Sie mit Ihrem Interviewpartner darüber, was Sie tun und warum Sie es tun.
    • Es ist zwingend notwendig, dass Ihre Probanden damit einverstanden sind, dass Sie ihnen Fragen stellen und sich mit der Vorstellung, dass eine Kamera auf sie gerichtet ist, wohl fühlen. Wenn sie es nicht sind, haben Sie eine resistente Person und das Interview wird schwierig sein.
    • Manche Leute wollen eine Liste der Fragen, bevor sie dem Interview zustimmen. Sie wären nicht das, was man als offen oder willig Teilnehmer bezeichnen würde. Betrachten Sie sie als ängstlich und erwägen Sie, jemanden freundlicher zu fragen.

Zweiter Teil von Drei:
Das Interview filmen

  1. 1 Habe das Set fertig. Ihr Interview Ort und Hintergrund sind genauso wichtig wie das Interview.
    • Wissen Sie, ob Sie möchten, dass das Set eine Rolle spielt und den Ton des Interviews prägt oder wenn Sie möchten, dass das Thema aus dem einfachen oder dunklen Hintergrund herausspringt.
    • Lassen Sie das Interview-Subjekt wissen, dass Sie nicht ihre Zeit verschwenden. Platzieren Sie mindestens 15 Minuten vor Ihrer Ankunft einen Platz für Ihr Motiv und die gesamte Beleuchtung.
    • Passen Sie die Beleuchtung basierend auf der Größe Ihres Motivs und dem, was sie tragen, an.
    • Platzieren Sie die Kamera dort, wo Sie sie haben möchten, bevor sie ankommt. Planen Sie, die Höhe des Stativs und die Kameraeinstellungen einzustellen, sobald das Objekt an seinem Platz ist.
    • Lassen Sie die Kamera an und machen Sie sich bereit zu fotografieren, bevor das Motiv eintrifft.
    • Seien Sie auf kurzfristige Änderungen vorbereitet. Selten läuft es im Filmgeschäft genau nach Plan.
  2. 2 Befolgen Sie die Regeln für die Platzierung von Kamera und Motiv.
    • Kenne die Drittelregel. Legen Sie das Gesicht Ihrer Person auf einen der Achsenpunkte; d.h., wo die vertikalen und horizontalen Linien sich schneiden - auch im Bild rot.
    • Film das Interview Thema gerade oder in einem Winkel (45 Grad ist ideal). Um direkt zu filmen, müssen Sie den Befragten im linken Drittel oder rechten Drittel des Kamerabildschirms platzieren.
    • Lassen Sie das Interview-Subjekt direkt mit der Person sprechen, die die Fragen gestellt hat, nicht direkt in die Kamera. Setzen Sie sich in die Nähe der Kamera (innerhalb von 45 Grad), aber nicht hinter der Kamera, wenn Sie Fragen stellen.
  3. 3 Sei bequem interviewen.
    • Entspannen Sie Sich. Wenn Sie entspannt sind, werden Sie Ihr Interview-Thema beruhigen und sie werden sich entspannen.
    • Sei zuversichtlich. Wenn Sie mit Ihren Fragen fertig sind und Sie früh am Set ankommen, gibt es keinen Grund, sich unwohl zu fühlen. Sie können dies tun, es braucht nur Übung. Diese ruhige Zuversicht wird Ihrem Interviewthema mitgeteilt und die Dinge sollten gut gehen.
  4. 4 Stellen Sie offene Fragen.
    • Stellen Sie zum Nachdenken anregende Fragen, die den Befragten dazu veranlassen, innezuhalten und eine authentische Antwort zu erwägen. Dies sind kontemplationszentrierte Fragen im Gegensatz zu inhaltzentrierten Fragen. Fragen Sie zum Beispiel: Was magst du am Autofahren / nicht? Was hast du im Laufe der Jahre über das Fahren gelernt? eher, als: Was ist der Zweck des Gaspedals? Die letzte Frage führt den Interviewten zu Ihrer gewünschten Antwort, anstatt sie auf eine persönliche Antwort zu beschränken.
  5. 5 Höre aktiv auf dein Thema.
    • Stellen Sie Ihrem Fach eine Frage und hören Sie sich die Antwort an. Achte genau auf den Inhalt dessen, was sie sagen, den Kontext, in dem sie es sagen, und was ihr Gesicht, Körper, Stimme und Augen dir wirklich sagen. Beachten Sie, wenn sie mit der Frage unzufrieden sind, und finden Sie heraus, warum, ohne das Problem zu erzwingen.
    • Nicken Sie mit Ihrem Kopf und fokussieren Sie Ihre Augen, um zuzugeben, dass Sie zuhören. Fügen Sie gelegentlich "Ja" oder "Uh-huh" ein. Stellen Sie sicher, dass Sie den Befragten nicht überschneiden oder unterbrechen. Ihre Stimme wird ebenfalls aufgenommen.

Teil drei von drei:
Wissen, was zu vermeiden ist

  1. 1 Vermeiden Sie eine Klage. Sie können rechtlich für viele Dinge wie Diffamierung des Charakters haftbar gemacht werden, wenn das Thema Ihres Films die Art, wie Sie sie darstellen, nicht mag.
  2. 2 Bekommen Sie die Erlaubnis Ihres Interviewten. Holen Sie sich ein unterschriebenes Veröffentlichungsformular von Ihrem Filmfach, wenn Sie planen, diesen Film irgendwo anders als zu Hause zu zeigen.
  3. 3 Stellen Sie sicher, dass Sie auch über Standortberechtigungen verfügen. Erhalten Sie eine Standortfreigabe, wenn Sie an einem Ort filmen, der Ihnen nicht gehört; Das heißt, Sie besitzen die Eigenschaft nicht.
  4. 4 Vermeide es, Minderjährige zu filmen. Kinder unter 18 Jahren kommen mit Eltern und viel mehr Verantwortung für den Filmemacher. Vermeiden Sie Minderjährige, bis Sie ein etablierter Filmemacher sind und sich der damit verbundenen Gesetzmäßigkeiten bewusst sind.
  5. 5 Vermeide es, professionelle Schauspieler zu filmen, insbesondere gewerkschaftliche SAG- oder Equity-Schauspieler (Screen Actors Guild). Nochmals, bis Sie ein etablierter Filmemacher sind, ist dies kein Bereich, in den Sie eintreten möchten, da es viele Gesetze und Vorschriften gibt, wenn Sie mit professionellen Schauspielern und Minderjährigen oder beidem arbeiten.
  6. 6 Vermeiden Sie die Zeit zu verlieren. Stellen Sie sicher, dass Sie viel Zeit an Ihrem Standort gebucht haben, die Ladung auf Ihre Batterien und mindestens eine Backup-Batterie und Speicherplatz auf Ihrem Aufnahmemedium (z. B. SD-Karte) aufgeladen. Ein Interview mit einem willigen Teilnehmer wird voraussichtlich 25-35 Minuten dauern, also seien Sie vorbereitet.
  7. 7 Vermeiden Sie es, Ja- oder Nein-Fragen zu stellen; z.B."Leben Sie in San Francisco?" Der Befragte wird Ihnen höchstwahrscheinlich ein Wort antworten.
  8. 8 Lass das Subjekt keine Emotionen in deinem Gesicht sehen außer Vergnügen. Eine Person vor der Kamera ist sich ihrer Umgebung sehr bewusst. Wenn es sich um ein schlechtes Interview handelt, müssen Sie möglicherweise ein anderes Interview machen, aber es ist wahrscheinlicher, dass Sie bei der Bearbeitung der Postproduktion brauchbare Teile des Interviews finden werden. Es kann einige Leute länger dauern, sich wirklich vor der Kamera zu öffnen als andere.