Über 60 und arbeitslos? Willst du (oder musst du) arbeiten? Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen könnten.
Teil eins von fünf:
Immer aktuell sein
- 1 Fit bleiben. PushUps machen. Erhalten Sie einige Gewichte und verwenden Sie sie während des Tages. Mach Crunches. Gehen, joggen, radeln oder radeln. Freizeitsportarten spielen.
- 2 Üben Sie Ihre Fähigkeiten zu Hause. Wenn Sie ein technischer Autor sind, Autor Seiten für wikiHow! Lernen (oder verbessern) Sie Ihre Programmierkenntnisse. Volunteer und machen Sie einen Newsletter (und entwickeln Sie Ihre Desktop-Publishing-Fähigkeiten).
- 3 Sei informiert über das, was in der Welt passiert. Beobachten Sie die Nachrichten, lesen Sie die Zeitungen und haben Sie eine Meinung, die gut über die Dinge in Ihrer Gegend informiert ist.
Teil Zwei von Fünf:
Hervorhebung des Wertes der Fälligkeit
- 1 Betonen Sie Ihre Reife, Ihre Lebenskompetenz, Ihre Demut, Ihre Erfahrungen oder alles, was Sie anderen jüngeren Arbeitnehmern bieten können.
- 2 Bewerben Sie sich für Jobs, bei denen die Wertschätzung der Laufzeit gilt. Jobs als Ausbilder, Sozialhilfe-Stellen, Jobs in Bibliotheken oder anderen Orten, wo Wissen, Information und Lebenserfahrung zu Ihren Gunsten arbeiten. Lehrberufe arbeiten fast genauso gut wie registrierte Lehrkräfte, benötigen aber nicht die Qualifikationen, den Aufwand oder die Stunden, die von qualifizierten Lehrern verlangt werden.
- 3 Fügen Sie alles in Ihren Lebenslauf ein, das Ihnen einen Vorteil gegenüber den 30er-Whippersnappern geben könnte! Hast du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet, einige relevante Computer-Software gelernt oder kürzlich einen Leichtathletik-Wettbewerb gewonnen? Haben Sie einen Artikel veröffentlicht, der online verfügbar ist? Graben, graben und graben.
- 4 Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihre Erfahrungen aus der Vergangenheit für neue Aufgaben zu nutzen. Wenn Sie zum Beispiel ein ehemaliger Computerprogrammierer mit veralteten Programmierkenntnissen sind, dokumentieren Sie die Analyse (oder die Dokumentationsaufgaben), die Sie in früheren Jahren gemacht haben, und bewerben Sie sich um Business Analyst (oder Technical Writer) -Positionen.
- 5 Zeigen Sie, was Sie getan haben. Eine Reihe von Fähigkeiten zeigt Flexibilität. Hast du eine Sprache gelernt, einen Film gemacht und auf YouTube gepostet oder eine Rafting-Tour gemacht?
Teil Drei von Fünf:
Vernetzung
- 1 Netzwerk. Tritt einer Kirche bei. Sprich mit Leuten in der Bibliothek. Geh ins Fitnessstudio und finde Freunde (und bleib fit). Bleiben Sie in Kontakt mit alten Freunden und alten Arbeitskollegen. Freiwillige. Nimm Unterricht (besonders in deinem Bereich). Lass jeden, den du triffst, wissen, dass du es bist zwischen Jobs!
Teil vier von fünf:
Interview für Jobs
- 1 Geh zu jedem Interview, das dir angeboten wird, auch wenn das Pendeln unmöglich ist, der Job nicht das ist, was du wirklich willst, oder der Lohn zu niedrig ist. Die Erfahrung des Interviews selbst, kann Ihnen später während eines Interviews für einen Job helfen, den Sie wirklich wollen. Und Sie wissen nie, was beim Vorstellungsgespräch passieren könnte.
- 2 Arbeite daran, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sie können diesen Job in den ersten fünf Sekunden nicht bekommen, aber Sie können ihn sicher verlieren! Kleidung in einem aktuellen Stil. Haare schneiden und bei Bedarf färben (aber vorsichtig, und, keine Kammzüge oder 50er Jahre Jungs!) Ein fester Händedruck. Schaue ihnen in die Augen und lächle.
- 3 Lassen Sie keine Tipps fallen, die Ihr Alter betonen. Prahlen Sie nicht mit Ihren Enkelkindern oder erwähnen Sie, wie viele Jahre es seit Ihrem Abitur vergangen ist. Betonen Sie, was Sie in den letzten 10 oder 20 Jahren getan haben, Sie müssen nicht weiter zurück gehen. Lassen Sie das Jahr, in dem Sie Ihren Abschluss gemacht haben, außer Acht (es sei denn, Sie haben einen Abschluss).
Teil fünf von fünf:
Ausdauernd
- 1 Gib nicht auf! Sie brauchen nur ein "Ja", um einen Job zu haben.
- 2 Denk mal von einer anderen Sicht. Umgehen Sie die ganze Arbeit Sache und starten Sie stattdessen ein Geschäft. Starten Sie beispielsweise eine Firma für über 60 als Arbeiter. Es gibt einen großen und wachsenden Markt, der auch über 60 verkauft.
- Bilden Sie Assoziationen mit anderen über Sechzigern. Denken Sie daran, dass in den USA die über 55-Jährigen 70 Prozent des Vermögens haben. Du hast also ein wenig Kraft.
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