Es gibt Dutzende Tipps zur Stellensuche, die von verschiedenen Beschäftigungsexperten angeboten werden, aber die meisten stimmen einigen grundlegenden Punkten zu. Bringen Sie Energie in Ihre Arbeitssuche ein - gehen Sie über Kleinanzeigen und große Jobbörsen hinaus und lernen Sie, wie Sie Ihre Karrieresuche mit den Top 10 der Jobsuche-Tipps starten können.

Schritte

  1. 1 Besuchen Sie mehrere Websites für Beschäftigungsexperten, um zu erfahren, wie Sie Ihre Karrieresuche mit den Top 10 Tipps zur Jobsuche starten können. Sehen Sie sich Websites an, die von Experten erstellt wurden, die über Kenntnisse im Bereich Beschäftigung verfügen und regelmäßig Stellenanzeigen und Einstellungen vornehmen. Verschiedene Experten haben unterschiedliche Empfehlungen, und es ist wichtig, diejenigen zu finden, die am besten auf Ihre Ziele und Qualifikationen ausgerichtet sind, auf die Sie sich bei Ihrer Jobsuche konzentrieren sollten.
  2. 2 Poliere deinen Lebenslauf und mache ihn sichtbar. Wenn Sie sich über die Qualität Ihres Lebenslaufs nicht sicher sind, erhalten Sie Bewertungen und Ratschläge von Familie und Freunden. Investieren in einen professionellen Lebenslauf oder Kritik ist eine weitere Option, vor allem, wenn Sie nicht viel Feedback zu Ihrem Lebenslauf bekommen. Veröffentlichen Sie Ihren Lebenslauf in Jobbörsen und speziellen Websites, damit Arbeitgeber Sie finden können.
  3. 3 Widmen Sie Zeit für Ihre Jobsuche. Einige Experten sagen, dass Sie mindestens 2 Stunden pro Tag verbringen sollten, um nach einem Job zu suchen. Achten Sie darauf, Zeit in Ihrem Zeitplan für die Suche nach Unternehmen und Forschungsunternehmen zu lassen.
  4. 4 Zielen Sie auf die Unternehmen und Branchen, für die Sie arbeiten möchten. Recherchiere die Unternehmen in deiner Gegend, für die du arbeiten möchtest. Verlassen Sie sich nicht nur auf die großen Unternehmen - verbringen Sie einige Zeit mit Online-Recherchen, um herauszufinden, welche Unternehmen in der Nähe sind. Fahren Sie durch Firmenzentren und Hauptstraßen. Informieren Sie sich über die Unternehmen, finden Sie heraus, wer die einstellenden Manager sind, und senden Sie Ihren Lebenslauf und Anschreiben direkt an sie.
  5. 5 Vernetzen Sie sich mit anderen Mitgliedern Ihrer Branche und Ihrer Community sowie mit Online-Sites. Gehen Sie zu Business-Funktionen, Jobmessen und Konferenzen. Nehmen Sie an Online-Foren zu Ihrem Beruf oder dem Bereich teil, in den Sie einsteigen möchten.
  6. 6 Suchen Sie nach Jobs auf speziellen Websites. Verlassen Sie sich nicht nur auf die großen Jobbörsen oder Kleinanzeigen. Websites, die einem bestimmten Bereich wie der Buchhaltung oder einem bestimmten Arbeitertyp gewidmet sind, z. B. Freelancer, listen häufig Jobs auf, die nicht an anderer Stelle veröffentlicht werden. Überprüfen Sie außerdem regelmäßig die Websites der Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten.
  7. 7 Verkaufen Sie sich mit Ihrem Anschreiben und Folgeanrufen. In Ihrem Anschreiben sollten Sie Ihre Fähigkeiten zusammenfassen und einem Personalchef genau erklären, warum Sie der richtige Kandidat für den Job sind. Wenn Sie sich nach dem Absenden eines Lebenslaufs melden, zeigt sich, dass Sie wirklich an diesem Job interessiert sind und sich dafür engagieren.
  8. 8 Recherchieren Sie über das Unternehmen, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Stellen Sie sicher, dass Sie ein gründliches Verständnis davon haben, was das Unternehmen tut und wer die wichtigsten Mitarbeiter sind. Denken Sie über Fragen nach, die Sie über das Unternehmen stellen können, oder über Kommentare, die Sie in Ihrem Interview verwenden können, um zu zeigen, dass Sie damit vertraut sind.
  9. 9 Üben Sie Ihre Interviewfähigkeiten. Interviews sind stressig und schwierig für fast jeden. Bereiten Sie sich vor, indem Sie mit einem Jobcoach oder einem Freund üben. Führen Sie Interviews mit Arbeitsagenturen durch, um eine gewisse Praxis beim Vorstellungsgespräch zu erhalten, und geben Sie Tipps, wie Sie Ihre Vorstellungsfähigkeiten aufbauen können. Suchen Sie online, um herauszufinden, welche allgemeinen Interviewfragen bestehen, und bereiten Sie Antworten auf diese Fragen vor. Bereiten Sie sich darauf vor, über konkrete Arbeitserfahrungen zu sprechen.
  10. 10 Überprüfen Sie Ihre Online-Reputation. Arbeitgeber können im Internet nach Ihrem Namen suchen und auf sozialen Netzwerken nach Ihren Profilen suchen. Achten Sie also darauf, dass Sie das gleiche tun. Wenn unerwünschte Ergebnisse auftreten, tun Sie was Sie können, um sie zu korrigieren oder zu beseitigen.