Die Arbeit in einer Werbeagentur ist schwierig, aber lohnend. Der Arbeitsmarkt ist eng und die Leute, die Sie bewerten, sind von Natur aus Meister der Kunst des Verkaufs. Betrachten Sie Ihre Bewerbung als erste Tonhöhe; Verkaufen Sie das Unternehmen, warum Sie die beste Person für den Job sind. Bevor Sie jedoch zum Vorstellungsgespräch kommen, müssen Sie das Werbegeschäft recherchieren und Ihre berufliche Laufbahn planen.

Erster Teil von Drei:
Einen Lebenslauf erstellen

  1. 1 Holen Sie sich einen relevanten Bachelor-Abschluss. Werbeagenturen stellen Leute mit einer Vielzahl von Majors ein, aber Ihre Chancen sind besser, wenn Sie sich mit einem Grad bewerben, der direkt zu dem Job gehört. Je nachdem, in welchem ​​Bereich der Werbung man arbeiten möchte, kann das alles sein, egal ob Kunst, Schreiben, Wirtschaft oder Soziologie.
    • Erwägen Sie eine Vertiefung in Werbung, Journalismus oder Kommunikation. Suchen Sie Kurse in Marketing, Verkauf, Kommunikation, Kunstgeschichte und Fotografie.[1]
    • Hintergründe in der Soziologie oder Anthropologie können auch für diejenigen nützlich sein, die sich für einen Job als Strategen interessieren.
    • "Kreative", die Werbekampagnen entwerfen, sollten einen Hintergrund in literarischer oder bildender Kunst haben. Dies könnte zu einem Major in Design, kreativem Schreiben, Kunst oder Kunstgeschichte übersetzen.[2]
  2. 2 Zertifiziert werden. Zertifizierungen sind private Programme, die kurze Kurse zu speziellen Themen anbieten. Die meisten Werbefachleute haben keine Zertifizierungen. Wenn Sie jedoch Probleme haben, kann Ihnen ein Management-Trainingsprogramm oder eine Zertifizierung in Werbung und sozialen Medien helfen, sich bei der Bewerbung zu bewerben.[3]
  3. 3 Praktikant Praktika zahlen selten. Die Mühe, kostenlos zu arbeiten, wird sich jedoch oft lohnen. Erfolgreiche Praktikanten werden in der Regel am Ende ihres Praktikums eingestellt und auch wenn sie dies nicht tun, haben sie mehr Erfahrung, um ihren Lebenslauf anzulegen. Ein Praktikum während des Studiums, vielleicht im Laufe des Sommers, wird zeigen, dass es Widmung gibt und letztendlich weniger belastend ist, als sich von der Arbeit nach dem Abschluss freizumachen.[4]
  4. 4 Freiberuflich. Viele Unternehmen stellen jetzt ihre eigenen In-House-Werbetreibenden ein, insbesondere für Social Media und Online-Kampagnen.[5] Wenden Sie sich an Unternehmen, die Hilfe mit ihrer Website oder ihrer Präsenz in den sozialen Medien benötigen, und bieten Sie ihnen eine Vorstellung davon, was Sie zu ihrem Marketingprogramm beitragen könnten. Dies kann eine gute Gelegenheit sein, Ihr Portfolio zu erweitern und fortzuführen.
  5. 5 Beginnen Sie am unteren Ende der Karriereleiter. Um kompetent zu klingen, sollten Sie immer zu einem Arbeitgeber mit einer Vision der Arbeit kommen, für die Sie am besten geeignet sind. Sie sollten jedoch auch bereit sein, in einer grundlegenderen Position zu beginnen. Die Leute arbeiten sich oft nach oben, nachdem sie ihre Fähigkeiten in grundlegenderen Aufgaben gezeigt haben.[6]

Zweiter Teil von Drei:
Die Industrie verstehen

  1. 1 Lesen. Letztendlich bedeutet Erfolg in der Werbung, die Kultur der Branche und alle Komponenten zu verstehen, die wichtig sind, damit es funktioniert. Es gibt ein paar Standard-Bücher, die nützlich sind, liest:
    • John Steel's Wahrheit & Werbung
    • Leslie Butterfields Exzellenz in der Werbung
    • Luke Sullivans Hey Whipple, Squeeze This!
  2. 2 Finde deinen Job. Arbeitgeber stellen normalerweise keine Leute ein, die nur eine Stelle in der Werbung suchen. Sie sollten Interesse an einer bestimmten Art von Position zeigen und erklären können, warum Sie die Person für diese bestimmte Art von Arbeit sind. Um dies zu tun, müssen Sie zuerst verstehen, welche Art von Karriere-Trajektorien im Marketing existieren.[7]
    • Account Manager erstellen und pflegen eine Beziehung zum Kunden. Sie sind verantwortlich für die Vermittlung zwischen der Werbeagentur und Unternehmen, die Werbetreibende benötigen.
    • Kreative gestalten Werbekampagnen. Sie sind aufgeteilt in Kunstteams und Texter, von denen letztere die Anzeigen schreiben. Jetzt gibt es auch Teams, die sich auf digitales Design konzentrieren. Viele Kreative arbeiten in all diesen Bereichen.
    • Account-Planer sind die Antwort auf statistische Analysen, um die allgemeine Werbestrategie für Kunden zu entwerfen.[8]
    • Die Medienabteilung reagiert darauf, die besten Orte für den Kauf von Werbeflächen zu ermitteln und schließlich die Werbespots zu kaufen.[9]
  3. 3 Recherchiere deine zukünftigen Arbeitgeber. Wenn Sie Ihrem Interviewer von ihrer eigenen Firma erzählen können, zeigt dies, dass Sie fähig und engagiert sind. Recherchieren Sie den Job online und wenden Sie sich an die Recruiter des Unternehmens, die Ihnen gerne über das, was das Unternehmen macht, berichten können. Versuchen Sie zu erklären, warum Sie gut für die Kampagnen einiger Kunden der Unternehmen geeignet wären.

Teil drei von drei:
Für den Job bewerben

  1. 1 Pflegen Sie Ihr Werbe-Portfolio. Wenn Sie kreativ sind, sollten Sie ein Buch erstellen, das einige Ihrer besten Kunstwerke oder Texte enthält.[10] Um Ihre Vielseitigkeit zu demonstrieren, schließen Sie Arbeiten aus einer Reihe von Kampagnen ein. Bereiten Sie sich darauf vor, im Interview zu erklären, warum die Werbestrategie für den Kunden am besten geeignet war.
    • Wenn Sie keine Erfahrung haben, ist es akzeptabel, Scheinwerbung für potenzielle Kunden zu schreiben.
    • Es kann auch nützlich sein, eine Website mit Ihrer Arbeit zu pflegen, um sie so zugänglich wie möglich zu machen. Sie können in Ihre Anwendungen einen Link zur Website einfügen oder soziale Medien nutzen, um diese zu bewerben und potenziellen Kunden Ihre Fähigkeiten und Leistungen näher zu bringen.[11]
    • Aktualisieren Sie Ihr Portfolio regelmäßig, um neue Arbeiten hinzuzufügen.
  2. 2 Netzwerk. Es ist wichtig, so viele Menschen wie möglich im Unternehmen zu treffen. Selbst wenn sie jetzt nicht anstellen, erinnern sie sich vielleicht an Sie, wenn sie es sind. Sie sollten zu Veranstaltungen gehen, um Leute persönlich zu treffen, aber Sie sollten auch eine Social-Media-Präsenz entwickeln, um Ihre Arbeit zu fördern.
    • Teilnahme an Seminaren. Reden Sie anschließend mit den Referenten über ihre Präsentationen und fragen Sie, ob Sie sie zum Kaffee treffen können.[12]
    • Sehen Sie, ob Ihre Stadt einen lokalen Werbeclub hat. Wenn ja, besuchen Sie Meetings und lernen Sie Leute kennen.
    • Erstelle einen Blog- und Twitter-Account, um für deine Arbeit zu werben. Treten Sie professionellen sozialen Netzwerken wie Linkedin und Mediabuzz bei.[13]
  3. 3 Stellen Sie sich in das Anschreiben. Das Anschreiben sollte relativ kurz sein, nur etwa zwei Absätze. Sie sollten nicht alle Ihre Erfahrungen angeben, die in Ihrem Lebenslauf enthalten sind. Nutzen Sie stattdessen die Gelegenheit zu erklären, warum Ihre Erfahrung für diesen Job besonders nützlich ist.[14]
    • Jedes Anschreiben, das Sie schreiben, sollte einzigartig sein, denn sie sollten alle so gestaltet sein, dass Sie erklären, warum Sie für diesen bestimmten Job gut geeignet sind.[15]
    • Seien Sie besonders vorsichtig, um alle Tippfehler und Grammatikfehler in der Anwendung zu beseitigen. In Bereichen, in denen Schreibfähigkeit der Schlüssel ist, können ein oder zwei Fehler Sie sofort disqualifizieren.
  4. 4 Schreiben Sie einen Lebenslauf Ihrer Leistungen. Ihr Lebenslauf sollte bestimmte Leistungen hervorheben und so viele genaue Zahlen wie möglich verwenden. Ordne es so an, dass es nicht überladen wird und jemand, der es scannt, kann relevante Informationen schnell erfassen.[16]
    • Um Ihren Lebenslauf lesbar zu machen, sollten Sie ihn auf ungefähr zwei Seiten belassen.[17]
    • Verwenden Sie aktive Verben, um Leistungen hervorzuheben, anstatt Aufgaben zu erledigen.
    • Gute Beispiele sind: "Schrieb Werbekampagne für lokale Restaurants, die den Umsatz um 10% erhöhten" oder "Angeforderte Kunden, die in einem Jahr mehr als eine Million Dollar an neuen Verträgen einbringen".
  5. 5 Bleib cool während des Interviews. Im Interview möchten Sie Ihre Leistungen erklären können, ohne sie zu übertreiben. Sie möchten auch bequem und freundlich aussehen. Denken Sie daran, dass das Interview jemanden sucht, der gute Arbeit leisten kann, aber jemanden, mit dem sie gerne arbeiten werden. Machen Sie Ihre Begeisterung für den Job offensichtlich.[18]
  6. 6 Hartnäckig sein. Unternehmen respektieren Menschen, die es weiter versuchen. Jedes Interview, sogar ein gescheiterter, schafft neue Verbindungen und erweitert Ihre Erfahrung. Denken Sie daran, die Chancen sind gegen Sie, aber jedes Interview ist dem Erfolg einen Schritt näher.[19]