Ist das Büro-Quasselstrument in der Lage, Ihre Zeit zu monopolisieren und Sie davon abzuhalten, Ihre Arbeit zu erledigen? Dieser frustrierende Mensch hat die Angewohnheit, mit jedem über alles zu reden, den Tag zu plaudern, um zu zögern und seine eigene Arbeit zu vermeiden. Er kann Sie und Ihre Mitarbeiter während des Arbeitstages unterbrechen, wodurch Ihre eigene Produktivität beeinträchtigt wird. Wenn Sie nicht auf die Unterbrechung achten und subtile Hinweise fallen lassen, scheint es nicht an der Zeit zu sein, einige aggressivere Methoden anzuwenden, um die Ruhe in Ihrem Arbeitsbereich wiederherzustellen.

Methode eins von vier:
Engagement vermeiden

  1. 1 Entschuldige dich von der Konversation. Lass die Chatterbox wissen, dass du beschäftigt bist und Arbeit zu erledigen hast. Während dies für die meisten Menschen in einer Arbeitsumgebung offensichtlich erscheinen sollte, neigen Menschen, die ständig unterbrechen, dazu, Aufmerksamkeitssuchende und Zauderer zu sein. Sie müssen es für die Person buchstabieren, die Sie für einen Chat nicht verfügbar sind. [1]
    • Erklären Sie, dass Sie sich auf ein wichtiges Meeting vorbereiten, auf einen Telefonanruf warten oder unter Termindruck stehen. Es kann helfen, eine Zeit anzugeben, indem man sagt: "Ich muss dieses Memo bis 10:00 Uhr rausholen, lass uns ein anderes Mal aufholen."
  2. 2 Hilferuf. Nehmen Sie ggf. das Telefon ab und beginnen Sie zu wählen. Wenn Ihr Gesprächspartner versucht, eine Unterhaltung zu beginnen oder fortzusetzen, halten Sie Ihre Hand hoch oder zeigen Sie auf das Telefon, um deutlich zu machen, dass Sie einen wichtigen Anruf tätigen.
  3. 3 Grenzen setzen. Wenn Sie Unbehagen, Groll oder Schuldgefühle über etwas fühlen, ist dies ein deutliches Zeichen dafür, dass es an der Zeit ist, persönliche Grenzen zu setzen oder durchzusetzen. Es gibt nur so viele Stunden am Arbeitstag, und um in Ihrer Karriere erfolgreich zu sein und Ihre Arbeit zu beenden, müssen Sie mit Durchsetzungsvermögen zu unnötigen Unterbrechungen nein sagen.[2]
    • Legen Sie Höflichkeiten beiseite, aber stellen Sie sicher, dass Sie sich professionell verhalten. Ermutigen Sie kein Geplapper, indem Sie Fragen stellen oder Interesse an dem zeigen, was die gesprächige Person sagt.
    • Nein zu aufdringlichen und aggressiven Menschen zu sagen, kann schwierig sein, wenn man dazu neigt, ein Volksliebling zu sein. Beginnen Sie damit, mit Ihren Freunden und Ihrer Familie Grenzen zu setzen, und Sie werden allmählich mit Ihren Kollegen besser in den Sand ziehen. [3]
  4. 4 Sei vage. Sie können eine lange, unerwünschte Konversation mit jemandem vermeiden, indem Sie unverbindlich und uninteressant sind. Stellen Sie nicht zu viele Fragen und halten Sie Ihre Antworten kurz. Beantworten Sie alle arbeitsbezogenen Fragen schnell und tun Sie Ihr Bestes, um beim Thema zu bleiben. [4]

Methode zwei von vier:
Verwenden von Body Language Cues

  1. 1 Begrabe dich in deiner Arbeit. Durch das Stapeln von Papierstapeln auf Ihrem Schreibtisch, das Öffnen mehrerer Tabellen und E-Mails auf Ihrem Computer und das Aufzeigen einer kilometerlangen To-Do-Liste in Ihrem Arbeitsbereich können Sie eine Aura der Geschäftigkeit schaffen, die potenzielle Unterbrechungen verhindern könnte.
    • Weiterarbeiten und keinen Blickkontakt herstellen. Halten Sie Ihre Augen auf Ihrem Computerbildschirm fest, lesen Sie weiter, öffnen Sie die Mail oder geben Sie ein, wenn sich die Chatterbox Ihrem Schreibtisch nähert. Sie bemerkt vielleicht, dass Sie beschäftigt sind und leise gehen.
  2. 2 Setzen Sie ein Headset auf. In modernen Büros, die keine Türen oder gar kubische Wände mehr haben, um den Arbeitern ein Gefühl der Privatsphäre zu vermitteln, können Kopfhörer die einzige verbleibende Möglichkeit sein, im Büro ein Gefühl der Einsamkeit zu erzeugen. [5] Die Chatbox weiß nicht, ob die Kopfhörer ein- oder ausgeschaltet sind, und dies kann Besuche und Unterhaltungen erschweren.
    • Wenn Sie sich entscheiden, den Kopfhörer einzuschalten, kann Ihnen das Hören entspannender Musik helfen, sich besser in einem lauten Büro zu konzentrieren und dem unerwünschten Austausch zu entkommen.
    • Wenn die Chatterbox den Hinweis nicht nimmt und sich trotzdem mit Ihnen unterhält, nehmen Sie die Kopfhörer ab und verhalten Sie sich überrascht über die Unterbrechung, als würden Sie aktiv etwas Wichtiges hören.[6]
  3. 3 Blicke häufig auf deine Uhr. Die Geste sollte kommunizieren, dass Sie irgendwo wichtig sein müssen, oder dass Sie sich der Zeit bewusst sind. Es kann auch helfen, einen Alarm auf Ihrer Uhr oder Ihrem Telefon zu einem Zeitpunkt zu setzen, zu dem Sie die Chatterbox normalerweise unterbricht, beispielsweise kurz vor dem Mittagessen.
    • Wenn die Person den Hinweis immer noch nicht akzeptiert, können Sie sagen: "Es tut mir leid, aber ich bin zu spät für einen Termin." Oder "Oh, ist es schon 2:30? Ich muss etwas Arbeit nachholen. "[7]
  4. 4 Steh für dich auf. Wenn nichts anderes zu funktionieren scheint, versuchen Sie, an Ihrem Arbeitsplatz aufzustehen, so dass die Person, die Sie unterbricht, plötzlich auf Augenhöhe ist und nicht über Ihnen steht. Dieser plötzliche Wechsel kann die Person unbehaglich machen und ihnen ein Signal senden, dass das Gespräch beendet ist. [8]

Methode drei von vier:
Irgendwo sein, um zu sein

  1. 1 Gehe schnell durch das Büro. Die meisten Kollegen werden dich nicht aufhalten, wenn du auf einer Mission stehst oder es eilig hast, irgendwohin zu kommen. Wenn Sie abgefangen werden, versuchen Sie es zu sagen; "Weißt du, in welchem ​​Konferenzraum sich das Meeting befindet?"
  2. 2 Lauf zur Toilette. Verschwinden Sie, indem Sie sagen, dass Sie auf dem Weg zu einer kurzen Pause sind. Hoffentlich wird niemand so unhöflich sein, dich darauf zu befragen!
  3. 3 Iss eine Kleinigkeit. Lassen Sie die Chatterbox wissen, dass Sie in den Pausenraum gehen, um eine schnelle Tasse Kaffee, Tee oder einen Snack zu sich zu nehmen, wenn sie Sie im Flur überrascht. Wenn sie darauf besteht, dich in den Pausenraum zu begleiten, kannst du so lange chatten, wie es nötig ist, um deine Tasse Kaffee zuzubereiten, und dann sagen: "Ich muss wirklich zurückkommen."
  4. 4 Hilfe von einem anderen Mitarbeiter einholen. Suchen Sie nach einem Kollegen und sagen Sie dem Chatter sofort, dass Sie mit dieser Person über eine dringende Angelegenheit sprechen müssen. Wenn niemand sonst in der Nähe ist, kannst du sagen: "Hast du Jim gesehen? Ich muss mich mit ihm über dieses Projekt treffen, das innerhalb einer Stunde fällig ist ", und dann zielstrebig in Jims Büro davoneilen.
  5. 5 Mach eine Pause. Wenn die Bürmagtie Sie davon abhält, irgendwelche Arbeiten zu erledigen, hören Sie auf, darüber zu stressen und geben Sie sich eine Pause. Sagen Sie Ihrem Kollegen, dass Sie zu einer bestimmten Zeit wichtig sein müssen. Es ist nicht nötig zu erklären, dass du einfach spazieren gehst, geh einfach zur Tür hinaus und kehrst erst wieder an deinen Schreibtisch zurück, wenn die Küste frei ist.

Methode vier von vier:
Model-Mitarbeiter sein

  1. 1 Delegieren Sie eine Aufgabe an die Chatterbox. Da die Person so viel zusätzliche Zeit in ihren Händen zu haben scheint, nutzen Sie die Situation aus und bitten Sie um ihr Fachwissen zu einem Projekt, das Sie verschoben haben. Sobald die lästige Person erkennt, dass Sie ihm zusätzliche Verantwortung zuweisen, wann immer er mit Ihnen spricht, wird er mehr als wahrscheinlich eine andere Person finden, um zu belästigen. Oder Sie können ihn vielleicht davon überzeugen, Ihnen bei einer Aufgabe zu helfen. Wie auch immer, es ist ein Gewinn für Sie! [9]
  2. 2 Flatter den Schwätzer. Es ist wahr, dass Sie mehr Fliegen mit Honig fangen können. Sagen Sie der Person, die Sie unterbricht, dass Sie so froh sind, dass sie vorbeigekommen ist, weil Sie ein Arbeitsproblem haben, für das Sie Probleme haben, eine Lösung zu finden. Sagen Sie ihnen, dass Sie ihre Fähigkeiten schätzen und dass sie das Problem für Sie lösen können. Dann werden sie sich hoffentlich beeilen, um es dir zu beweisen!
  3. 3 Besprechen Sie das Problem mit Ihrem Vorgesetzten. Nachdem Sie Ihr Bestes getan haben, um die Angelegenheit selbst zu behandeln, seien Sie diskret und handeln Sie professionell, wenn Sie mit Ihrem Chef über das Problem sprechen. Sie sind möglicherweise nicht die Ersten, die zu Ihrem Chef über das Verhalten der Person kommen, und er muss über alles Bescheid wissen, was sich negativ auf Ihre Produktivität auswirkt. [10]
    • Denken Sie daran, Ihrem Vorgesetzten gegenüber zu erwähnen, dass die gesprächige Person etwas mehr Zeit zu haben scheint und sie für ein bestimmtes Projekt empfiehlt. Auf diese Weise können Sie das nächste Mal, wenn Sie die Chatbox stört, fragen, wie das Projekt läuft, und betonen, dass es sehr beschäftigt sein muss.
  4. 4 Kommen Sie früh zur Arbeit. Wenn Sie als erste Person am Morgen ankommen, können Sie wertvolle, ruhige Zeit ohne Unterbrechungen gewinnen. Ihr Vorgesetzter bemerkt möglicherweise Ihre Verpflichtung gegenüber Ihrer Arbeit und belohnt Ihre Produktivität mit einer Gehaltserhöhung oder Beförderung. Die Büroklatschbox wird nicht so sehr stören, wenn Sie wissen, dass Sie bereits auf dem richtigen Weg sind, um Ihre Deadline einzuhalten. [11]
    • Wenn Sie zu spät zur Arbeit gehen, nachdem alle anderen gegangen sind, ist dies auch eine gute Möglichkeit, Ihre Produktivität zu steigern, ohne von Mitarbeitern unterbrochen zu werden.