Die SAG-AFTRA (Screen Actors Guild - Amerikanische Vereinigung von Fernseh- und Radiokünstlern) ist eine Vereinigung von Künstlern, die in amerikanischen Produktionen von Film, Fernsehen und anderen Bildschirminhalten arbeiten. Die Bewerbung um eine Mitgliedschaft ist eine ziemlich einfache Praxis, um einen Antrag zusammen mit der erforderlichen Dokumentation einzureichen, die beweist, dass Sie berechtigt sind. Die Förderung erfolgt in der Regel auf zwei Arten: Entweder wird Ihre Mitgliedschaft von einer angeschlossenen Gewerkschaft übertragen oder Sie arbeiten für eine Produktion, die von SAG-AFTRA abgedeckt wird.

Methode eins von dreien:
Bewerbung um Mitgliedschaft

  1. 1 Rufen Sie SAG-AFTRA an. Besuchen Sie http://www.sagaftra.org/locals, um das nächstgelegene Büro zu finden. Treten Sie direkt mit ihnen in Kontakt, indem Sie anrufen oder reingehen, wenn das Büro lokal ist. Fragen Sie nach einer Bewerbung. Bestätigen Sie auch ihre aktuelle Einweisungsgebühr für neue Mitglieder, um sicherzustellen, dass Sie genug Geld gespart haben.[1]
  2. 2 Besprechen Sie Ihren Fall. Wenn Sie in einer SAG-AFTRA-Produktion als Nonunion-Darsteller eingestellt wurden, bestätigen Sie, dass Ihre Arbeitgeber alle entsprechenden Unterlagen zu Ihrer Beschäftigung registriert haben. Wenn Sie eine Mitgliedschaft von einer anderen Gewerkschaft zu SAG-AFTRA übertragen möchten, bestätigen Sie, dass SAG-AFTRA diese Gewerkschaft als legitime Organisation anerkennt. In beiden Fällen:[2]
    • Fragen Sie, ob noch Unterlagen von Ihnen und / oder der Produktion oder der angeschlossenen Gewerkschaft benötigt werden.
    • Überprüfen Sie, an welche Stelle der Dokumentation gesendet werden soll, sowohl für Ihre Referenz als auch für alle anderen, die in Ihrem Namen Informationen direkt an SAG-AFTRA senden müssen.
    • Wenn Sie genau prüfen, was Sie benötigen und wo sie es benötigen, können Sie den Vorgang beschleunigen, sobald Sie Ihre Bewerbung und andere Unterlagen eingereicht haben.
  3. 3 Sammeln Sie die entsprechende Dokumentation. Wenn nötig, sammeln Sie alle in Ihrem Gespräch mit dem Büro angegebenen Berechtigungsnachweise. Wenn Sie Mitglied einer anderen Gewerkschaft sind, wenden Sie sich an sie, um eine Übertragung aller erforderlichen Unterlagen direkt an SAG-AFTRA zu beantragen. Wenn Sie nachweisen müssen, dass Sie derzeit in einer von SAG-AFTRA abgedeckten Produktion beschäftigt sind:[3]
    • Erstellen Sie Kopien Ihrer ursprünglichen Paystubs für diese Produktion. Halten Sie die Kopien fest, damit Sie die Originale in Ihre Anwendung einbeziehen können.
    • Wenden Sie sich an die Gehaltsfirma, die Ihren Lohn ausgestellt hat. Bitten Sie sie, SAG-AFTRA einen ursprünglichen Tätigkeitsbericht zu senden.
    • Aktivitätsberichte sollten folgende Informationen enthalten: Ihren Namen und Ihre Sozialversicherungsnummer; die Produktionsfirma, plus der Titel der Produktion; Daten der Beschäftigung; der Dollar Betrag (s) bezahlt.
  4. 4 Schicken Sie Ihre Bewerbung ein. Enthalten Sie alle Dokumente, die Sie benötigen, um Ihre Berechtigung zu beweisen. Fügen Sie ein Deckblatt hinzu, auf dem Name, Adresse, Telefonnummer und Geburtsdatum angegeben sind. Fügen Sie außerdem einen selbst adressierten frankierten Rückumschlag für die Rückgabe Ihrer gesamten Dokumentation hinzu. Auch wenn sich dies ändern könnte, sollten ab 2016 alle Bewerbungen per Post oder persönlich an diese Adresse geschickt werden:[4]
    • SAG-AFTRA, Mitgliedschaftsdienstleistungsabteilung (Nachweis der Berechtigung), 5757 Wilshire Boulevard, 7. Stock, Los Angeles, CA 90038
  5. 5 Warte auf Bestätigung. Erwarten Sie, dass Sie per Post kontaktiert werden. Zusätzlich zu Ihren zurückgesandten Dokumenten wird SAG-AFTRA Ihnen eine E-Mail schicken, die bestätigt, dass Sie berechtigt sind, der Gewerkschaft beizutreten. Wenn sie dies tun, rufen Sie (323) 549-6769 an, um zu besprechen, wie Sie Ihre Initiationsgebühr bezahlen, um Ihre Mitgliedschaft abzuschließen.[5]
    • Die angegebene Telefonnummer ist ab 2016 gültig, könnte sich aber möglicherweise ändern. In diesem Fall beziehen Sie sich auf ihre Website oder Ihre Berechtigung für Anweisungen.
    • Die Aufnahmegebühr für 2016 beträgt 3000 $. Obwohl diese Gebühr im Voraus zu entrichten ist, kann bei Bedarf ein Zahlungsplan für Ratenzahlungen möglich sein.[6]

Methode zwei von drei:
Anforderungen erfüllen

  1. 1 Arbeiten für eine von SAG-AFTRA abgedeckte Produktion.[7] Nutzen Sie das Schlupfloch, das solchen Produktionen ermöglicht, Nicht-Künstler zu engagieren. Audition für Haupt- oder Hintergrundrollen, unabhängig von Ihrem Status. Wenn Sie angestellt sind, beginnen Sie Ihren Bewerbungsprozess mit der Gewerkschaft. Beachten Sie jedoch, dass Regeln Folgendes vorsehen:[8]
    • Nonunion-Darsteller können nur eingestellt werden, wenn sie Fähigkeiten oder Qualitäten zeigen, die für eine bestimmte Rolle einzigartig sind.
    • Wenn sie dies tun, können sie diese Rolle nur gewinnen, wenn kein verfügbares Mitglied die gleichen Merkmale besitzt.
    • Einmal eingestellte Personen sind verpflichtet, der SAG-AFTRA beizutreten, wenn die Produktion länger als 30 Tage dauert.
  2. 2 Tritt einer anderen Gewerkschaft bei. Wenn Sie in einer von SAG-AFTRA abgedeckten Produktion keine Arbeit als Nicht-Unions-Performer finden können (oder wenn Sie in der Zwischenzeit einfach durch eine Gewerkschaft geschützt werden wollen), suchen Sie die Mitgliedschaft bei einer anderen Organisation. Pflegen Sie Ihre Mitgliedschaft für mindestens zwölf Monate, bevor Sie sich bei SAG-AFTRA bewerben. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie während dieser Zeit mindestens einen bezahlten Job in einer Hauptrolle ausführen, um als berechtigt zu gelten. Andere von der SAG-AFTRA anerkannte Gewerkschaften sind:[9]
    • ACTRA (Die Allianz der kanadischen Kino-, Fernseh- und Radiokünstler)
    • AEA (Vereinigung der Schauspieler)
    • AGMA (Amerikanische Gilde der musikalischen Künstler)
    • AGVA (Amerikanische Gilde der Varieté-Künstler)
  3. 3 Arbeit in den Vereinigten Staaten. Gewinnen Sie Ihre Referenzen durch amerikanische Produktionen und Gewerkschaften, anstatt diejenigen im Ausland. Wenn Sie in anderen Ländern bereits schauspielerische Erfahrung haben, betrachten Sie diese als null und nichtig. Obwohl manchmal Ausnahmen gemacht werden, erwarten Sie, dass SAG-AFTRA solche Qualifikationen als ungültig betrachtet.[10]
    • Wenn Sie in den Vereinigten Staaten eine Schauspielarbeit erhalten, aber kein US-Bürger oder gebietsansässiger Ausländer sind, stellen Sie sicher, dass Sie über das entsprechende Visum verfügen, das Sie berechtigt, hier zu arbeiten.
    • Bitte beachten Sie, dass solche Visa ausschließlich projektbezogen gewährt werden und am Ende dieser Produktion sofort verfallen.
  4. 4 Suchen Sie nach Rücksprache, wenn Sie unter 18 sind. SAG-AFTRA begrüßt Minderjährige als Mitglieder, erwartet jedoch, dass die Bedingungen der Mitgliedschaft gemäß den Gesetzen Ihres Heimatstaates variieren.Nutzen Sie die Ressourcen der Gewerkschaft, um Regeln zu erforschen, die Sie betreffen könnten. Führen Sie einen oder mehrere der folgenden Schritte aus:[11]
    • Besuchen Sie https://www.sagaftra.org/content/young-performers, um allgemeine Fragen junger Schauspieler sowie landesspezifische Statuten zu erfahren.
    • Ruf (323) 549-6030 an, um mit ihrer Child Actor Hotline zu sprechen.
    • Nehmen Sie an einem ihrer monatlichen Orientierungstreffen für junge Schauspieler teil.

Methode drei von drei:
Priorisieren von Rollen als Nonunion-Performer

  1. 1 Konzentrieren Sie sich auf Hintergrundrollen. Wenn Sie eine Nonunion-Darsteller sind, konzentrieren Sie Ihre Bemühungen auf Rollen als Extra, anstatt eine Hauptfigur zu gewinnen. Sparen Sie sich Zeit und Energie, indem Sie Vorsingen für Hauptrollen vermeiden, die viel eher für Gewerkschaftsmitglieder gelten, unabhängig von Ihrem Talent. Suchen Sie stattdessen eine Arbeit im Hintergrund, die Sie möglicherweise noch berechtigt, mit SAG-AFTRA in Frage zu kommen. Steigern Sie Ihre Chancen auf die Teilnahmeberechtigung, indem Sie sich auf folgende Rollen konzentrieren:[12]
    • Verlangen Sie mindestens drei Tage Beschäftigung.
    • Arbeiten unter harten Bedingungen oder Umgebungen einbeziehen.
    • Teile Szenen mit nur wenigen anderen Darstellern.
    • Nicht von Gewerkschaftsmitgliedern nachgefragt (d. H. Produktionen, die außerhalb von Schauspielerheimen wie New York oder Los Angeles gedreht wurden).
  2. 2 Verwenden Sie alternative Medienformen. Nutzen Sie die neue Medienabteilung von SAG-AFTRA, die weniger traditionelle Formen von Inhalten umfasst. Suchen Sie Rollen für Web-Produktionen statt TV oder Film. Profitieren Sie von ihren entspannteren Regeln in Bezug auf Nicht-Union-Künstler.[13]
    • Mit Fernsehen und Filmen verlangt die SAG-AFTRA, dass die Produktion immer dann Gewerkschaftsmitglieder anstellt, wenn besondere Umstände den Einsatz von Pseudo-Künstlern erfordern.
    • Mit Web-Inhalten ist es der Produktion freigestellt, Nicht-Künstler für zusätzliche Hintergrundrollen zu engagieren, sobald sie die ersten zehn mit Gewerkschaftsmitgliedern besetzt haben.
  3. 3 Sei kritisch. Gehen Sie nicht davon aus, dass Sie als Mitglied in Frage kommen, nur weil Sie von der Produktionsfirma eingestellt und registriert wurden. Erwarte die Gewerkschaft, indem du sowohl deine Rolle als auch die Produktion untersuchst, um zu überprüfen, ob du tatsächlich berechtigt bist.[14] Wählen Sie eine Arbeit, die Ihr tatsächliches Handeln erfordert, anstatt nur einen Platz im Hintergrund zu füllen.
    • Wenn SAG-AFTRA Ihre Rolle erforscht, versuchen sie speziell zu bestimmen, ob diese Rolle nur als Gefallen existiert, um den Akteur infrage zu stellen.
    • Also, wenn Sie die Wahl haben zwischen einem schlecht bezahlten Job als Zombie Extra # 5 Ausweg mitten im Nirgendwo und einem höher bezahlten Job gleich um die Ecke als Kunde # 11 im Hintergrund der Arbeitsplatz-Sitcom Ihres Freundes, Wähle die Zombie-Rolle.