Während Unternehmen ihre Dienstleistungen und Produkte online weiter vermarkten, sind viele neue Rollen im Bereich der sozialen Medien verfügbar geworden. Social Media präsentiert eine Vielzahl von verschiedenen Positionen und Rollen; B. das Verfassen von Social-Media-Inhalten, um ein Unternehmen oder ein Unternehmen zu bewerben, die Marketing-Effekte einer bestimmten Social-Media-Kampagne zu analysieren oder sogar eine Social-Media-Anwendung oder -Plattform zu entwickeln. Um eine Stelle in den sozialen Medien zu bekommen, müssen Sie Erfahrung mit der Nutzung von Social-Media-Plattformen, der Fähigkeit, originale Inhalte zu generieren, und in einigen Fällen die Fähigkeit haben, mit professionellen sozialen Medien online zu vernetzen. Lesen Sie weiter diesen Artikel, um zu erfahren, wie Sie einen Job im Bereich Social Media sichern können.

Schritte

  1. 1 Erfahrung mit der Nutzung von Social-Media-Plattformen. Eine Social-Media-Position erfordert von Ihnen Kenntnisse über alle Funktionen und Funktionen einer oder mehrerer Social-Media-Plattformen.
    • Nutzen Sie regelmäßig Social-Media-Plattformen, um sich mit Freunden und Familie auszutauschen oder um Ihr Lieblingsgeschäft oder Hobby zu bewerben. Beispiele für Social-Media-Plattformen sind Facebook, Twitter und LinkedIn.
    • Erkunden Sie die Menüs und Funktionen jeder Social-Media-Plattform, um sich in jedem davon zu informieren. Wenn Sie beispielsweise Facebook verwenden, überprüfen Sie alle Optionen im Menü mit den Datenschutzeinstellungen, um sich über die Datenschutzbeschränkungen der Anwendung zu informieren.
  2. 2 Werden Sie ein aktiver Teilnehmer an Social-Media-Plattformen. Das Verfassen von Blog-Posts, das Aktualisieren Ihres Facebook-Status und das regelmäßige Einstellen von Updates auf Twitter hilft Ihnen dabei, Ihre Online-Präsenz zu etablieren und gegenüber Arbeitgebern zu demonstrieren, dass Sie wissen, wie Sie ein Follow-up erhalten.
    • Aktualisieren und veröffentlichen Sie mehrmals täglich oder täglich neue Inhalte in Ihren Social-Media-Profilen.
  3. 3 Posten Sie den ursprünglichen Inhalt in Ihren Social-Media-Profilen. Arbeitgeber werden höchstwahrscheinlich Ihre Inhalte überprüfen und Ihre Fähigkeiten in Bezug auf die Erstellung von Inhalten messen, die originell und relevant für das Geschäft oder Hobby sind, für das Sie werben.
  4. 4 Bleiben Sie auf dem Laufenden über Neuigkeiten und Updates der Social Media Industrie. Ihr Wissen über die Social-Media-Branche wird den Arbeitgebern zeigen, dass Sie sich für Social-Media-Bereich wirklich interessieren und leidenschaftlich sind.
    • Abonnieren Sie die Blogs und Nachrichtenaktualisierungen von Ihren bevorzugten Social-Media-Plattformen. Sie werden dann in der Lage sein, über neue Funktionen, neue Konkurrenz und neue Anwendungen, die in sozialen Medien verwendet werden, auf dem Laufenden zu bleiben.
  5. 5 Teilen oder bewerben Sie Ihre Inhalte und Ihr Wissen mit anderen Nutzern sozialer Medien. Dies wird helfen, Ihre Marketingfähigkeiten in Bezug auf die Nutzung von sozialen Medien für die Werbung zu entwickeln.
    • Beraten oder vernetzen Sie sich mit anderen Personen in Ihrer Social-Media-Nische, um zu sehen, ob sie Ihre Inhalte in ihren Profilen oder Blogs enthalten können. Wenn dein Hobby zum Beispiel das Nachschlagen von Büchern beinhaltet, solltest du dich mit Personen vernetzen, die Buchbesprechungs-Blogs haben, um zu sehen, ob sie eine Buchrezension enthalten können, die du in ihrem Blog geschrieben hast.
  6. 6 Engagieren Sie sich mit Personen, die bereits im Bereich Social Media tätig sind. Dies wird dazu beitragen, Ihre Social-Media-Fähigkeiten und Inhalte potenziellen Arbeitgebern zur Verfügung zu stellen und zu fördern.
    • Suchen Sie nach Kontakten auf professionellen Social-Media-Plattformen wie LinkedIn oder suchen Sie nach Personen auf Twitter, indem Sie Suchbegriffe wie "Social Media" in das Suchfeld eingeben.
    • Antworten Sie auf Artikel, Kommentare oder Beiträge, die von Fachleuten in sozialen Medien verfasst wurden, um eine Beziehung und Beziehung aufzubauen.
  7. 7 Suchen und bewerben Sie sich für Social Media Jobs. Arbeitgeber stellen verfügbare Social-Media-Stellen auf ihren Unternehmenswebsites oder auf Jobwebsites wie Monster, Indeed oder SimplyHired zur Verfügung.
    • Durchsuchen Sie die Social Media-Jobs auf der Website des Unternehmens, für das Sie arbeiten möchten, oder gehen Sie auf eine der großen Jobwebsites und suchen Sie nach Jobs mit Keywords wie "Social Media".
    • Geben Sie in Ihrem Lebenslauf oder in Ihrer Bewerbung explizite Angaben über die Erfahrungen mit sozialen Medien an, die Sie gewonnen haben, und geben Sie an, wie Sie mit Ihrer Erfahrung den Arbeitgeber unterstützen und fördern können, für den Sie arbeiten möchten.